需要在規定時間內打完一整套人力專業知識題庫,答題后即出分數。然后人力經理會根據簡歷內容詢問工作經歷相關內容,包括離職原因,薪酬需求,家庭情況等
面試官問的面試題:青島雙星股份有限公司活動執行兼人力專員面試題
需要在規定時間內打完一整套人力專業知識題庫,答題后即出分數。然后人力經理會根據簡歷內容詢問工作經歷相關內容,包括離職原因,薪酬需求,家庭情況等
問了之前的銷售經歷,最主要的是問能不能在沒業績的時候長期待下去,試探你的穩定性,總體來說挺順利。
面試官問的面試題:青島雙星股份有限公司海外銷售專員面試題
你在銷售經歷中都干了什么,結果如何?
如果長期沒有業績,只有基本工資的話,能堅持多久?
非常簡單,沒有什么專業問題,隨便聊幾句就通過了,只有一輪面試,就是問問家庭情況,選擇雙星的原因,職業規劃等等
面試官問的面試題:青島雙星股份有限公司財務專員/會計員面試題
家庭情況,換工作的原因,選擇雙星的原因,對自己的評價,未來職業規劃,非常簡單,沒有什么專業問題,隨便聊幾句就通過了,只有一輪面試,就是問問家庭情況,選擇雙星的原因,職業規劃等等