我只參加了初面，直接去店里面的，面試官應該是店長或者經理的角色，是個大姐，人很好很親和，她負責招店員和儲備經理，她們會制作招聘海報貼在店外的窗戶上。基本就問了一些比較初級的問題，沒有什么和業務直接相關的。

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一共問了我3、4個問題，我記得第一個問題是自我介紹，讓我介紹下基本信息和上一份工作的離職原因。第二個問題是問我對這個崗位是否了解，我就說了下我平時觀察到的一些這個崗位的工作職責。第三個問題是問我有沒有繼續考公務員或者考研究生的打算，這個我也沒有。第四個問題是問我接不接受加班，因為她們這邊經常需要加班，所以對這個問題還是挺看重的。

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前一天發短信通知我有個視頻面試，由于時間有沖突，于是和經理協調了合適的時間，約在了第二天的下午。面試開始時先和經理打個招呼，然后經理讓我進行自我介紹，我簡單地說了姓名、學校、還有和職位比較貼近的實習經歷。然后經理又問我對我所投遞的這個職位的了解，還有我未來的職業規劃，我簡單地闡述了我的觀點。然后他問我對這個職位還有什么想要了解的地方，我先是猶豫了會，然后問了職業晉升渠道和制度還有就是十分重要的薪酬問題了。

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我的職業規劃是什么？（一定要貼近這個崗位，往這方面描述，表現出對這份工作的熱愛）
我對所投遞的崗位的了解。
我有沒有什么問題想要向他提問的。

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問了一些較為簡單問題，性格測試，今后職業的規劃，自我介紹。問你對這項工作怎么打算。問你今后打算在什么城市發展

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先做出一個簡單的自我介紹。你對未來職業的一個規劃。你有什么愛好特長。你為什么選擇這里。你的性格是什么類型的

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