首先很高興過了面試，估計面試很水，大多數(shù)人都通過了、
主要回憶一下面試的過程，面試過程就是等等等、真正面試分為兩部分，無領導面試和單面。第一次參加無領導面試，所以，過程挺痛苦的，有點緊張，邏輯有點混亂，在發(fā)言的時候只說上三四句話，估計自己的表現(xiàn)聽不起眼的的，所以在單面的時候，面試官估計以及有的人選，自己根本不值得多問了，所以問了一些與專業(yè)不太相關的問題，首先是總結一下自己剛剛在討論的時候的總結，再是問一下自己學一個知識的過程，最后問的自己為什么選擇中國銀行這種無關緊要的問題，真是大神無處不在啊。

中國銀行信息科技崗實習面試題

回答第一個問題總結一下自己剛剛在討論的時候的表現(xiàn)，如果現(xiàn)在重新回答，我會首先說一下自己的優(yōu)點，首先自己在這個團隊中的角色是一個協(xié)作者，我會提出一些對于這個項目有用的觀點，再就是針對大家已經提出來的問題進行一個補充，缺點是，由于時間緊張，思考的問題可能不夠全面，在這方面還是需要加強鍛煉自己的能力
第二個問題，如何學會一個新的知識，舉個最近關于深度學習的例子，為了解決圖像領域生成虛擬圖像中對于高維數(shù)據(jù)建模的問題，我會首先閱讀相關文獻查找關于數(shù)據(jù)建模的方法，找出最合適這種高維數(shù)據(jù)建模的方法，然后學習這種方法，并理解透徹，最后還是從時間出發(fā)，找出相關的數(shù)據(jù)集來對這種高維數(shù)據(jù)建模的模型進行實驗，并比較結果，找出最適合高維數(shù)據(jù)建模的最好方法。
第三個問題，為什么選擇中行，很好回答。

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先群面后單面，群面是無領導小組面試，8人一組，進去之后每個人面前都有一張白紙和題目，我記得題目是：一個醫(yī)藥公司要招質檢員還是啥的，列出了幾項基本素質讓我們排序，討論的時候一個觀點贊同的人數(shù)多那么這個觀點的提出者可以加分，反之扣分，領導發(fā)言者加分，總結結論者加分。先是給兩分鐘的思考時間，兩分鐘一過考官說可以開始了。但是大家可能都經驗不足，沒有出現(xiàn)意料中爭搶著充當領導的角色，沉默了十秒鐘終于一個同學打破了沉默自愿當引導者，大家才開始中規(guī)中矩的討論起來，中途也有一些思維的碰撞，沒有咄咄逼人的，都很謙讓，有一個同學全程沒有發(fā)言，所以全組最后都提出把最后總結加分的機會讓給他，我感覺很和睦。總體來說感覺大家都是比較謙遜靦腆地表達自己的觀點，可能銀行會比較看重這樣的品質吧？面試好像組內通過率不算低的亞子~~單面就是一對三，三個考官分別針對簡歷和來銀行的動機提出問題，問你

中國銀行深圳市分行暑期實習生面試題

針對簡歷的內容提出問題，以及為啥要來銀行，如果在基層網點待的時間很長會怎么辦，還問了想在銀行擔任什么樣的職位做什么樣的工作。考官都很和善~

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1. 初試:
- 這通常是一輪電話或視頻面試,由HR部門進行。
- 面試官會了解您的背景、動機、綜合素質等。
- 您需要簡要介紹自己,并回答一些基礎性的問題。

2. 復試:
- 如果通過初試,您將被邀請參加現(xiàn)場面試。
- 現(xiàn)場面試通常由部門經理或相關領導進行。
- 面試內容將更加深入,涉及專業(yè)知識、技能、工作態(tài)度等方方面面。
- 您可能需要完成一些現(xiàn)場測試,如數(shù)據(jù)分析、案例討論等。

3. 終面:
- 通過前述幾輪面試后,您將進入最終面試環(huán)節(jié)。
- 面試官通常為高層管理人員,如副總裁或總經理等。
- 他們會更加關注您的發(fā)展?jié)摿Α⑵ヅ涠?以及對銀行的認同感。
- 這輪面試通常較為簡短,但非常重要,能決定您是否獲得實習錄取。

整個面試過程可能持續(xù)數(shù)周時間,請保持耐心和積極主動的態(tài)度。面試時,請務必展現(xiàn)出專業(yè)知識、溝通能力和團隊合作精神。祝您面試順利,能夠順利獲得心儀的實習機會!

中國銀行實習生面試題

1. 您為什么選擇申請銀行中國的實習機會?您對銀行業(yè)和本公司有何了解?

2. 您認為您的哪些知識和技能最能為我們銀行帶來價值?

3. 請談談您在過去學習或工作中的相關經歷。您是如何解決遇到的挑戰(zhàn)的?

4. 您對未來的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃和設想?您希望通過這次實習來獲得哪些方面的經驗?

5. 您認為一個優(yōu)秀的銀行業(yè)實習生應該具備哪些品質和能力?您自己在這些方面有哪些優(yōu)勢?

6. 您如何看待當前銀行業(yè)的發(fā)展趨勢?對于銀行業(yè)面臨的挑戰(zhàn),您有何建議?

7. 您在團隊合作和溝通方面有哪些經驗?您如何確保高效的團隊協(xié)作?

8. 請舉例說明您的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

9. 您在學習和工作中遇到挫折時是如何保持積極樂觀的心態(tài)的?

10. 您對銀行中國的企業(yè)文化和價值觀有何了解?您如何與之相適應?

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一面二面都是線上面試，都是單面，幾個面試官對一個面試者，面試官人都很好。一面是兩個面試官，面試者排隊進面試間，都是用zoom進行的。一面二面都是先自我介紹，然后面試官問問題，會問簡歷上面的問題，還會關注有沒有親戚在那個城市，還有就是很普遍的性格優(yōu)勢的問題。整體面試感覺面試官人很好。聽說面試的人非常多，希望可以順利拿到offer。

中國銀行深圳分行暑假實習生面試題

1.自我介紹
2.自己最大的兩個性格優(yōu)勢
3.情景模擬：如果你馬上就要去見一個完全陌生的客戶，你會怎么做？
4.更愿意做研究類的工作還是與人交流類的工作。選擇了之后會再問你為什么選擇這個以及你有什么特質可以做好這個。
5.以后想在哪里發(fā)展。
6.有沒有親戚在深圳。

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