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格蘭仕集團(tuán) 面試 (共185條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 52
  • 0%
  • 5%
  • 60%
  • 22%
  • 10%

應(yīng)聘途徑

格蘭仕集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共185條) 最近更新時間:2025-03-08

日語翻譯/外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 格蘭仕
2024-03-20 15:57:24 | 校園招聘
面試過程:

1、參加了校園宣講會,線上或現(xiàn)場投遞簡歷,現(xiàn)場還請了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
2、宣講會當(dāng)天晚上收到短信的面試通知,聯(lián)系第二天參與面試
3、第二天面試先是從群面的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論開始
4、討論結(jié)束后全員開始一對一面試,涉及到崗位、薪資、待遇、個人經(jīng)歷等問題
5、還沒出結(jié)果,接下來怎樣我也不太清楚了...總體而言面試感覺壓力并不是很大,也有可能是我遇上的hr人特別好吧...

面試官問的面試題:

格蘭仕日語翻譯/外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

1、群面:企業(yè)來年要發(fā)展長處還是短處?
2、群面結(jié)束后,選出組內(nèi)一人淘汰;
3、一對一面試:自我介紹;為什么要應(yīng)聘這家公司、這個崗位;家庭情況;
和上一位朋友分享的內(nèi)容很像。

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海外營銷專員面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 格蘭仕集團(tuán)
2024-03-13 11:41:31 | 校園招聘
面試過程:

通過校招得到面試機(jī)會的,先是聽宣講會,然后短信通知第二天早上參加面試,去了發(fā)現(xiàn)是群面,問的是人力資源相關(guān)的問題,要求在七個人里選出三個人作為招聘的人選并解釋理由,當(dāng)時一場大概有八個人,感覺大家表現(xiàn)都不太好,但好像都是給過了,然后就進(jìn)行終面了,沒有問什么專業(yè)類的問題,主要還是了解個人情況,然后就說結(jié)果兩周左右通知,總體來說不太難,面試官很友善。

面試官問的面試題:

格蘭仕集團(tuán)海外營銷專員面試題

1. 家鄉(xiāng)距離工作地點(diǎn)遠(yuǎn),父母有又有什么意見?
2. 是否接受出差?
3. 對未來工作發(fā)展有什么規(guī)劃?
4. 是否接受外派?

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led外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 格蘭仕集團(tuán)
2022-10-27 15:58:54
面試過程:

開始HR通過電話溝通,了解一下基本情況后,約第一次視頻面試,面試過程中詢問了我的基本情況,了解我之前大學(xué)期間的一些經(jīng)歷,問了一下問題,比如說問什么選擇我們公司,為什么選擇外貿(mào)這個行業(yè)等,如實(shí)回答后,結(jié)束面試,面試官說之后會通知面試結(jié)果。

面試官問的面試題:

格蘭仕集團(tuán)led外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題

1.了解了我的工作經(jīng)歷
2.了解我的大學(xué)經(jīng)歷
3.詢問為什么選擇格蘭仕
4.詢問為什么選擇外貿(mào)的行業(yè)
5.詢問知否了解外貿(mào)行業(yè)的流程
6.是否愿意調(diào)崗
7.預(yù)期薪資是多少,實(shí)習(xí)期多久,實(shí)習(xí)期的工資多少

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渠道經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 廣東格蘭仕集團(tuán)
2020-10-12 15:49:25 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1、2020春招,疫情原因,在網(wǎng)上申請,微信視頻面試
2、面試官單面
3、格蘭仕人員流動很大,很缺人的樣子,在我說完自我介紹過后,面試官像聊天一樣問了幾個問題,都不是很難。過了幾天問面試官我的一面是否通過的時候,面試官直接就跟我說說讓我等offer了
4、在面試中,談到了薪資,我說期望薪資是A-B,在offer上薪資就是A,入職過后問了好幾個應(yīng)屆生同事,都是開的期望薪資的最低檔次
5、家族企業(yè),管理不到位,人員流動大,比較缺人,面試也很簡單

面試官問的面試題:

廣東格蘭仕集團(tuán)渠道經(jīng)理面試題

問得比較簡單,我前期準(zhǔn)備的一些問答都沒有問到
1、為什么想去XX地工作?
2、你是怎樣認(rèn)為這個崗位的?
3、你的期望薪資是多少?
4、你還有什么問題?

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人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 廣東格蘭仕集團(tuán)
2020-10-30 15:01:37 | 校園招聘
面試過程:

1、參加校園宣講會,線上或現(xiàn)場投遞簡歷,宣講會現(xiàn)場有互動和禮品贈送,但是學(xué)生不多;
2、宣講會當(dāng)天晚上收到面試通知,效率比較,基本上211學(xué)校的都會通知去面試;
3、宣講會第二天安排面試,先是群面,通常6人一組,小組討論并派代表展示,討論題目主要是家電方面的,面試官會在小組討論結(jié)束后讓大家討論淘汰組內(nèi)一人,有點(diǎn)尷尬。
4、當(dāng)場出群面結(jié)果,直接進(jìn)入下一輪一對一面試,通常是HR經(jīng)理,會涉及到崗位、薪資、待遇等。
5、面試結(jié)束后,當(dāng)天晚上或第二天會受到面試結(jié)果,整體面試安排跟緊湊,比較高效,反饋及時。

面試官問的面試題:

廣東格蘭仕集團(tuán)人力資源面試題

1、群面:討論對未來廚房家電的設(shè)想;
2、群面結(jié)束后,選出組內(nèi)一人淘汰;
3、一對一面試:自我介紹;為什么要應(yīng)聘這家公司、這個崗位;家庭情況;

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銷售助理面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 格蘭仕
2024-06-17 14:57:42 | 社會招聘
面試過程:

招聘上的五險(xiǎn)一金,只有五險(xiǎn),沒有一金。然后進(jìn)去看了后,工廠環(huán)境和宿舍都是在工業(yè)園區(qū),平時出去需要搭乘公交車,內(nèi)部環(huán)境畢竟安靜。偶爾需要出去聚會需要打車畢竟方便一些。

面試官問的面試題:

格蘭仕銷售助理面試題

你的職業(yè)規(guī)劃是什么?今后有什么打算?怎么看待格蘭仕的內(nèi)部環(huán)境和工廠規(guī)模?如果沒有完成工作,或者是上級要求你加班,能否接受加班?

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