主要是人力資源打電話過來要去面試,人力資源介紹的很仔細,過去的時候是主管面的,自己有點緊張,不過好在都答出來了
面試官問的面試題:可口可樂一般財務人員面試題
自我介紹,你為什么來我們公司,職業規劃,你會熟練使用財務軟件嗎,還有一些相關的財務知識,都忘了,自己答的不是很好
接到郵件之后會有面試流程,首先是較長的英文case reading,然后是兩位考官Q&A,最后是半個小時左右的結構化面試,類似寶潔八大問,會對簡歷摳很細并且追問。
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類似3why,為什么選擇快消,其余問題主要針對個人簡歷追問,心態放平如實回答就好,面試官都很和藹。
第一輪無領導小組討論,很簡單問題,每個人說出自己的看法,大概30分鐘,之后20分鐘左右的筆試,有行測,有關于公司的問題~終面又一波討論,針對專業的案例,大概1小時,最后群面,財務總監提一些問題
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是否考慮面試地點以外其他地點,我說出自己的最大的缺點和優點。簡單做個自我介紹,然后就像聊天一樣問了簡歷中的一些經歷和收獲