徐州徐工隨車起重機有限公司 14人分享
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參加線下宣講會，會后工作人員收取簡歷，簡單篩選后直接現場面試，第二通知結果以及安排未參加現場面試的接著面試。
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詢問了家庭情況，個熱性格，以及參加過的實習實踐經歷等、還詢問了在學校內的任職情況，有沒有參加過其他面試，是否拿到過其他公司的offer
先由人事進行初面和性格測試及公司介紹 ，后由用人部門負責人進行專業面試和告知崗位要求，再由人資談薪酬和到崗時間
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先自我介紹，家庭成員及目前狀態，離開上家公司的原因，工作開展思路，勝任優勢，能否接受加班和承受壓力。
前期人力資源核對背景和口碑，后帶到部長辦公室進行面試。大概經歷15分鐘談話，當場確定是否錄用和上班時間。
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簡單自我介紹，換工作原因，問能否接收加班和壓力，自己有哪些特點能夠勝任這份工作。