初面，就是問基本情況和簡歷情況，不怎么問專業(yè)問題，和面試官聊了25分鐘吧，面試官不單是提問，還根據(jù)我的情況給我提建議，感覺是爸爸媽媽那樣，人超好_(:з」∠)_其實我對自己的表現(xiàn)不太滿意，我之前也沒準(zhǔn)備面試就去了，我順桿爬的問面試官，我在面試過程有什么問題。他說面試最重要就是要突出個人特色，雖然不考察專業(yè)經(jīng)驗，但是自己要深入了解通信行業(yè)。

中國移動114客服代表面試題

面試官你好，我的職業(yè)規(guī)劃是這樣的，第一階段我會在柜員崗上熟悉本行的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，讓自己對本行有一個基本的了解，掌握基本的業(yè)務(wù)技能，讓自己具備勝任柜員崗的能力，與客戶建立起基本的信任關(guān)系。第二個階段，讓自己完全掌握柜員崗所需具備的技能，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)的業(yè)務(wù)有了全面的了解，第三階段在柜員崗不斷學(xué)習(xí)積極探索橫行拓寬自己的業(yè)務(wù)能力積累自己的人脈尋求更多的發(fā)展，以上就是我的回答，謝謝

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問的問題不多，就是大概家常之類的問問你為什選擇這個崗位，對了，還有自我介紹啥的，剛開始人挺多的有點害怕后來就沒事了

甘肅移動公司400客服面試題

自我介紹
實習(xí)經(jīng)歷
一點專業(yè)知識
家庭轉(zhuǎn)況
沒有了沒有了沒有了沒有了沒有了沒有了

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人事的hr進行初面簡單介紹了下公司—后面是進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（t木事不同職業(yè)的人在荒島上，只有一個熱氣球只能乘坐一人你的選擇順序是啥，領(lǐng)導(dǎo)小組的題目，學(xué)校老師上課時教過。領(lǐng)導(dǎo)小組的題目，學(xué)校老師上課時教過。）依次淘汰應(yīng)聘者，通過初次面試后進行第二輪面試，是HR小姐姐進行簡單的溝通討論薪資、加班、崗位等——部門經(jīng)理電話面試

重慶移動通信有限公司400電話客服面試題

首先是做了做我介紹，那天等電話面試的時候還有點緊張，做了自我介紹后，就是經(jīng)理提問：遇到技術(shù)性的問題你怎么解決？最低薪資是多少？遇到難纏的用戶怎么辦、你的性格是怎樣的、你適合這份工作嗎？無

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自我介紹-介紹自身優(yōu)勢 -為什么來移動-有什么目標(biāo)-對崗位的了解和期望- 意向很確定 對工作的認(rèn)識配合度

移動客服面試題

自身優(yōu)勢是什么 ？為什么選擇移動 ？能接受的薪資大概是多少？加班 異地可以接受嗎 ？有實習(xí)經(jīng)歷嗎 對崗位的了解

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