先微信加了面試官我向他了解了詳細的待遇 上班分配的地址 然后預約面試時間 面試官告訴我什么地址 我去那個地方了給他打電話 我們一起上了樓 然后一對一進行初步了解 完了之后告訴我等結果

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對你學歷了解了一下，然后問之前都有哪些工作經驗，對于營業員有什么理解，還對我過去工作的類型進行質疑，我碰見的面試官比較奇葩 她明明就不了解我的公司 還自以為是的說 你們公司面對人群不多什么之類的話

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當時是朋友介紹的工作。面試官其實是店長，他只簡單的問了幾個問題就說覺得合適就行了，問的問題也比較簡單吧，單面。就是工作中要注意什么，怎么避免工作中出現的錯誤，還有畢竟是營業廳的，要以營利為目的，你該如何推銷產品等。

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1、簡單介紹一下自己
2、你之前的工作是什么，工作怎樣，為何離職
3、如何去推銷產品，如何去跟客戶溝通
4、是否愿意接收加班

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時間有點久遠了，主要就是網上申請投遞簡歷，因為還是學生，那時候大二，然后通過簡歷篩選，通知面試，過程比較簡單，就是一些基本的家庭問題，對這個崗位有什么了解，

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1.對我們公司有什么了解
2.為什么選擇我們
3.你的優勢是什么
4.你的期望薪資是多少
總結一下就是很常見的問題，聊聊天，說說笑。因為是暑假實習，所以沒有什么過于刁鉆的問題

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我是官網上報名的，然后直接收到面試通知的短信，面試通過了再進行筆試。面試比較簡單，群面，5人一組，30秒的自我介紹和領導提問，我們一一回答。我覺得最重要的就是要多發言，切記回答時頭不能低著，聲音不能輕。主要是問家庭情況，你希望你的工資是多少，為什么來應聘，你對移動公司的了解。結束之后，一周內通知面試結果，

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原先在什么公司上班？
你自身的性格？
你希望你的工資是多少？
為什么來應聘？
你對移動公司的了解？

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