人事首先跟我講解一下企業文化 崗位薪資待遇等等，然后開始講解我在崗位的職責，隨后開始做測試題，然后判分

康師傅一般財務人員面試題

1.自我介紹一下
2.能否加班
3.如何能完成工作有沒有相關財務經驗
4.對財務崗位的工作是怎么看待的，自我理解是什么。
5.能不能接受人事調動及其輪崗規劃

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一輪：小組群面。
二輪：2位面試官。圍繞著簡歷，個人經歷來問。
三輪：財務總監和2位同事。圍繞簡歷和專業知識提問。

康師傅財務人員面試題

會計面試的常見問題及答案 1，權益性支出與資本性支出的差異是什么？ 資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。 收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。 區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

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1對4，一個hr部門的，一個部門經理，一個合伙人，一個好像是部門資深員工。問一些簡歷上的東西，差不多10分鐘一個。整個過程都是問面試者的情況，然后就說結束了，表明沒機會，如果問完情況后開始介紹自己部門的情況則說明還有點機會。有個朋友也去面過另一部門，那個部門經理問了很多實際操作的問題，就是具體的審計程序方面的。

康師傅財務審計面試題

做過什么大項目？收入成本科目怎么做？費用呢？往來呢？制造業會嗎？?選擇工作時，關于國企、外企、民企的態度。?

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