電話面試了解基本職業(yè)傾向； 小組討論了解應(yīng)變能力、總結(jié)能力，團隊協(xié)作能力；一對一面試了解過往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，綜合素質(zhì)；終面了解潛能

百事可樂銷售管理培訓(xùn)生面試題

1.你的優(yōu)缺點 2.你做過的最成功的一件事 3.你做過的最失敗的一件事 4.為什么選擇做銷售 5.你的興趣愛好

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半個月前在網(wǎng)上看到長沙百事可樂招聘2010年管理培訓(xùn)生，投了份簡歷，許久沒見動靜。一個多星期后我都忘了這碼事時忽然接到百事的電話，讓我去考試，安排的時間正好與期末考試撞車，在解釋了與考試沖突后，對方很好說話的將招聘考試推后了三天。我卻有點納罕了，考試竟然可以隨意定時間。

大四一期并未怎么找工作，我甚至連一次正規(guī)的面試經(jīng)歷都沒有。放假前幾天生活特別散漫，什么事情都不想做，期末考試裸考上陣，百事的考試更是沒去關(guān)注。等到要參加百事招聘考試前一天晚上，實在敵不住了，才開始在網(wǎng)上認真查資料，熟悉百事的考試和面試有些什么環(huán)節(jié)。考試的東西是臨時補不來的，只能在面試上下點功夫了。

實在是對自己的后知后覺無語，深覺自己在找工作的道路上落后了一大步。我甚至未總結(jié)過自己的自我介紹，一學(xué)期過完了才知道關(guān)于面試的常規(guī)問題回答是如此講究技巧的，心里一驚，不作任何準(zhǔn)備去面試的話，任何一個常規(guī)問題都能置我于死地。我必須要將自己認真分析一遍了，我身上的閃光點、我適合做怎樣的工作、我的職業(yè)規(guī)劃、我與周圍人最大的區(qū)別……這些之前從未考慮過的問題，我必須一一總結(jié)清楚。越看越是心驚，太多東西我都未曾細想過。忙乎到凌晨2點，才上床睡覺。

百事的招聘，我是未抱任何奢望的，畢竟如此大企業(yè)，自己底氣不足。到公司填寫了相關(guān)信息，交了簡歷后一個人在小隔間開始考試。考試其實很簡單，半個小時，大概四十道題，都是類似公務(wù)員考試的材料分析題。雖然數(shù)學(xué)不好，我還是硬著頭皮做，大部分題目不難，主要是要細心。涉及到的題目有計算最優(yōu)方案、利潤最大化、匯率換算、時差和行程安排、成本等等，大多與經(jīng)濟有關(guān)。也不知道考得怎樣，考完直接被收走了所有資料，并沒有告訴我成績。我才明白百事的考試不論是統(tǒng)一考還是單獨考都是一樣的效果，反正題目沒法外泄。

等候了一段時間后，接待我的一個人事專員開始對我進行面試，就像是聊天一樣，大家面對面坐得很近，這種面試形式幾乎沒有讓我感到壓力，我史無前例地沒有緊張感。所問的問題與網(wǎng)友提供的歷屆百事招聘問題出入不大，自我介紹、優(yōu)缺點、3-5年職業(yè)規(guī)劃、對百事的了解……其中還夾雜著對你回答的一些追問，都需要你舉例子說明，所以論據(jù)就顯得尤為重要了，切忌瞎說，你的每一個論點都要有相應(yīng)的論據(jù)支持方好。功課做得好的話，問題都不難。交談了有半個多小時，我對自己的回答還比較滿意，只是自我介紹準(zhǔn)備不夠，沒有背，面試時隨便說了下，比較散。

再次陷入了等待中。一段時間后，估計是人事主管下來對我進行面試，之前對我面試的人事專員在一旁陪坐著。還是這種很輕松的交流方式，氣氛很好。隔得很近，你可以很清楚地看到對方的面部表情，皺了皺眉，嘴角淡淡的微笑，眼睛瞇了瞇……又交談了大概四十分鐘，問題也不難，為何要選擇來百事、在校情況、之前應(yīng)聘過哪些企業(yè)、應(yīng)聘職位主要定位于哪方面、班上同學(xué)的出路、為應(yīng)聘營銷管理類工作你作過哪些努力、對應(yīng)聘崗位工作的理解等等……同樣也有很多隨機性提問。最后還給了我時間讓我對她進行提問，我只問了三個問題，有點少。在問到百事的待遇問題時，主管的回答是無可奉告，說是涉及到了行業(yè)秘密，真是郁悶，不過也讓我很好奇。

面試完后自我感覺良好，起碼沒影響自己的正常發(fā)揮，會不會要我那就不得而知了。印象最深刻的是這種面試的氛圍，讓人很容易地放松下來，不論是主管還是員工，態(tài)度都非常好，讓人覺得心里很舒服，對百事的好感不禁再添幾分。

百事可樂管理培訓(xùn)生面試題

為何要選擇來百事、在校情況、之前應(yīng)聘過哪些企業(yè)、應(yīng)聘職位主要定位于哪方面、班上同學(xué)的出路、為應(yīng)聘營銷管理類工作你作過哪些努力、對應(yīng)聘崗位工作的理解等等?

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一個女的打來的電話，問是楊小姐嗎？



然后就說是百事的~~需要占用我?guī)追昼姷臅r間



問我是否還記得自己申請的百事的職位？我說應(yīng)該是銷售把（不記得了@@)



她說是管理培訓(xùn)生...好吧，然后又問我知不知道管理培訓(xùn)生是做什么的



我說就是先在各個部門輪崗，最后根據(jù)自己性格確定一個合適的崗位



她問我覺得自己性格上最大的缺陷是什么。。。我說有些內(nèi)斂...



她說這好像不是缺點吧。。。哦，那還有就是有的時候比較不會控制自己的情緒



她要我說具體點。。我說就是譬如現(xiàn)在找工作，有時候有些急躁，



會把自己的不好的情緒發(fā)泄給自己最好的一些朋友



她問有沒有想過怎么改善，我說一方面主要先跟朋友打好招呼，希望他們能夠原諒



另一方面自己盡量克制；譬如向發(fā)短信跟人吵架，就寫了短信按保存鍵而不是發(fā)送鍵



過了三天在看也就好了



她說，那如果工作中碰到這種情況怎么解決呢？



我說我是比較公私分明的~~在工作中我一直會以自己應(yīng)該扮演的角色去行事



她又問我在我成長的過程中我的父母給我的最大的影響是什么



我說事給我最大的自由空間，所有的事情我自己決定自己作主



所以我很獨立。。。包括經(jīng)濟上的獨立...



她說明白了~~問我是在上海讀書，家在長沙？我說是的~~



她說我報的是長沙的管理培訓(xùn)生，我說是的//



然后她說她的問題到此，我說我還想問。。。就問她們?yōu)槭裁礇]有上海的職位



她就說這次沒有發(fā)布上海的職位。。。她說這個是看以后的安排



我說那以后譬如去了長沙，有沒有可能在被分配回上海（好像不該問。。。不過我的確想留在上海-.- ）她說你不覺得這個問太早了嗎。。。果然，ft~~



然后我想繼續(xù)問，她就說時間有限，說不予問答問題...然后我就說好，謝謝~~



然后掛了，一看4分40+秒，...這個女的說話好急，問得好快...



所以我也就不知不覺跟著節(jié)奏~~好快，就wv了又一次機會~~~-.-



還是想留上海~ ~~并沒有真的想過要去百事，不過還是感激有這樣的機會來參與



又經(jīng)歷了多一種形式的面試~~筆試，face-to-face，電話，qq，還有網(wǎng)上的shlvebal test，以及iq test。。也算一種圓滿。。。恩



不過面試我的ms是從上海打來的電話~~~我的百事之旅到此結(jié)束了吧~

百事可樂管理培訓(xùn)生面試題

覺得自己性格上最大的缺陷是什么?

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