參加華為的校園招聘,填完網(wǎng)申的信息,轉(zhuǎn)天臨晨發(fā)的面試通知,這效率也太高了。。。第一面是群面,首先是折了一個(gè)名牌,用白紙折的,然后是自我介紹,介紹一些基本信息,成績(jī)之類的,優(yōu)缺點(diǎn)和為什么華為需要你,切記不要最后一個(gè)答,我就是最后一個(gè)答得,結(jié)果我介紹完就直接壓力面,主面試官追著我問(wèn)了一堆,直接把我問(wèn)蒙了。然后就是每個(gè)人都被問(wèn)問(wèn)題,面試官的普通話真的好爛啊!接下來(lái)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給了一個(gè)問(wèn)題,五個(gè)人一起討論,最后推薦了一個(gè)人回答。
面試官問(wèn)的面試題:華為公司財(cái)務(wù)面試題
自我介紹:基本信息,優(yōu)缺點(diǎn),為什么來(lái)華為還是華為為什么需要你,記不清了...
壓力面:主要針對(duì)的是簡(jiǎn)歷提一些刁鉆的問(wèn)題,問(wèn)的比較直接所以要做好心理準(zhǔn)備
小組討論:一個(gè)沒(méi)有登山經(jīng)驗(yàn)的人和兩個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人一起登山,就走那條路產(chǎn)生分歧,討論如何做決定,其實(shí)也算是個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題,在討論中一定要說(shuō)話,不然面試官都看不到你表現(xiàn)
最后:一句話表明為什么留下你
當(dāng)時(shí)12個(gè)人分兩組群面,我從頭到尾沒(méi)怎么說(shuō)話,后面面試官問(wèn)我我們小組討論得如何我也沒(méi)回答好 就這樣被刷了
面試官問(wèn)的面試題:華為財(cái)務(wù)專員面試題
你為什么要給自己定3年內(nèi)考出CPA這樣一個(gè)目標(biāo),直接一年就全考了不行嗎
英文自我介紹,英文問(wèn)題,談工作內(nèi)容,提問(wèn)面試官
面試官問(wèn)的面試題:華為財(cái)務(wù)分析師面試題
你如何監(jiān)控公司存貨,如何計(jì)算存貨報(bào)廢率,如何分析利潤(rùn)異常
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