1對1面試 先說一下你的工作經(jīng)歷 然后問你。工作時間較長的話能不能接受。然后會有半個月的帶薪培訓(xùn)。

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詢問你的工作經(jīng)歷。能不能穩(wěn)定工作。能不能接受加班或夜班。 考試考的考試呢看到可靠性記得那年新款

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就打電話給你之后就去公司面試，會問你幾個問題，很簡單的，然后告訴你公司的基本情況，沒什么意外就過了。然后會通知你去培訓(xùn)四個小時，帶薪的，然后就可以上崗了。

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家住哪里 一個月大概可以上幾個小時 對薪資的要求
然后會叫你寫一個你一周能上班的時間表 她會按照那個時間表給你安排工作

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過程挺簡單 簡單的問一些問題 能否適應(yīng)倒班 休息時間不固定等 期望的薪資待遇是多少 什么性格之類的 很簡單 實話實說就可以

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沒有特別專業(yè)的問題 都是了解基本情況就可以了 能否適應(yīng)夜班 倒班 不固定休息等 對以后有什么職業(yè)規(guī)劃 對公司是否了解

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