兩輪面試主要考察外語能力和是否能夠接受駐外以及對外貿(mào)行業(yè)的理解。剩下就是老一套的抗壓能力之類的。

徐州徐工挖掘機械有限公司海外銷售專員面試題

外語水平如何？能不能接受駐外工作？父母同不同意？你覺得對比其他人你有哪些優(yōu)點，你為什么覺得自己可以勝任這份工作？

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這個職位是學(xué)校輔導(dǎo)員發(fā)在班級群里的，面試的時候先自我介紹一下自己在學(xué)校里的學(xué)習(xí)情況，基本上都是兩位面試官二對一面試，氛圍挺輕松的，然后詢問了一下語言掌握情況，優(yōu)先考慮小語種比較好的。

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面試沒有問我什么專業(yè)的問題，主要問了性格為人處世方面，是否有抗壓能力，能不能接受加班等等。目前已被錄取，本科生到手5.5-6k左右，后面看職位還有其他補貼。

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11月份跟HR初步溝通，沒問題后又去主機廠進行面談，有兩輪，第一輪跟主機廠人力，第二輪跟營銷公司老總，談的很好就可以了

徐州徐工挖掘機械有限公司區(qū)域營銷代表面試題

主要是根據(jù)簡歷進行了一個相關(guān)的提問，包括之前的工作經(jīng)歷，為什么做那么久又會離職等等然后又介紹了一下對這個營銷代表的自身感受，明確表示自己可以勝任此項工作。

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