面試時有兩個人，一個技術主管一個HR。首先是自我介紹，自我介紹完以后簡單的問了下項目經歷（HR好像不太重視）。之后針對簡歷的進行一些提問，又問了專業方面的一些問題，最后是就是問你能不能接受加班。

中國重汽集團仿真分析工程師面試題

根據個人專業，問我的是汽車的異常振動可能的原因和解決方案。
回答：首先確定振動發生的部位，是由于發動機的工作而造成的振動還是汽車其他零部件工作異常產生的不良振動等。若一切正常，振動方面可以考慮改變頻率避免發生共振損壞機車，可以通過改變質量或者材料及結構來實現。

贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

第一天下午6點左右收到的面試短信通知，HR建立QQ群來通知面試安排，每個人按照順序依次進入騰訊會議，首先自我介紹，然后問了有沒有考研，對工作城市有什么看法，什么時候能簽offer，因為正好趕上快春節的時間，就問年前還是年后能簽offer，我說我還要綜合考慮其他的offer，暫時無法給出具體時間，然后就結束了，沒有問技術問題。

中國重汽集團系統分析師面試題

自我介紹
對崗位的看法
有沒有考研
對工作城市有什么看法
什么時候能簽offer

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先，面試官讓做了一個自我介紹，其次問了項目上的東西，接著問關于論文方面的內容。最后談個人問題，以后去哪里發展，面試官都很和藹。

中國重汽集團CAE工程師面試題

1.面試官問關于項目上的內容，我主要負責的方面；
2.課題的內容和論文方面的創新點；
3.你家是哪里的，有幾口人，以后準備去哪里發展

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>