OPPO大規模招人，很多同事去了，所以請人內推。
一面是電話面試，發出簡歷后一兩天就直接面試，問一些射頻的基本概念。
二面是現場面試，去公司，未來的頂頭上司問項目問題和解決方案。
三面是現場面試，部長問解決問題的思路，個人的發展目標。
四面是現場面試，HR記錄個人信息，興趣愛好，現有薪資和期望薪資。
后來我才知道面試官會在結束后打分，關系到定級和工資，所以要準備好重點，面試時主動表現自己的亮點。

OPPO公司射頻工程師面試題

一面：自我介紹，做過哪些項目，怎么調匹配。
二面：印象最深的項目，干擾拓撲如何搭建。
三面：印象最深的項目，為什么來公司，有什么疑問需要解答。
四面：個人基本信息，興趣愛好，現有薪資和期望薪資。

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面試官很溫柔，實習面試問的有對射頻工程師的理解，調制解調，鎖相環的組成及各部分作用，PA、LNA，1dB壓縮點、放大器穩定性怎么看，射頻收發電路等等，感覺很重視基礎知識。

OPPO公司射頻工程師面試題

1.功放燒了可能哪些原因？

2.功放的線性度怎么考慮？

3.提高功放效率的方法有哪些？

4.諧波控制技術是什么原理？

5.匹配的相關問題

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自我介紹，就介紹了基本情況和項目工作經歷 講一些簡歷之外的活動經歷， 挑一個項目詳細講一下； 項目中遇到的最大的問題；

OPPO公司射頻工程師面試題

選擇從本科專業轉到電磁場的原因；
在仿真工作中當中遇到的問題；
所用的幾個電磁仿真軟件的優劣勢；
為什么第一意向射頻工程師，第二意向是天線工程師，對兩者的有什么看法；
對oppo的看法、選擇oppo的理由是什么

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