首先由縣分公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，主要對專業(yè)知識、家庭背景進(jìn)行了解，初步進(jìn)行篩選，其實(shí)很多時候這個環(huán)節(jié)就已經(jīng)確認(rèn)了幾個人選。一周左右會得到面試通知。就是再前往地區(qū)公司，由人力資源主管、各縣市經(jīng)理進(jìn)行單獨(dú)面試，這個時候其實(shí)壓力很大，因?yàn)闀惺畮讉€人同時對你面試，主要對家庭背景、對公司背景的了解、一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)了解、以及專業(yè)知識（這個主要針對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位），基本上當(dāng)天或者第二天就能確定錄用結(jié)果。

云南移動網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師面試題

中國移動校園招聘-動力運(yùn)維崗兩個老師，都很和善，問了很多專業(yè)知識，比如機(jī)房散熱，也問了本碩成績，為什么要來寧波？考慮過考公務(wù)員嗎

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筆試的時候報(bào)的崗位是大數(shù)據(jù)分析師，面試的時候被通知調(diào)換崗位為行業(yè)方案解決分析師，。面試一經(jīng)過筆試后，面試有三輪，首先是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，10人一組，有應(yīng)屆生往屆生，社會人士都有，壓力大，被同組人壓制，表現(xiàn)得不好，接著是情景模擬，三人一組。三個面試官，出一個問題，讓我三人協(xié)商解決，有點(diǎn)類似小型的無領(lǐng)導(dǎo)小組，最后是反面，4個面試官，根據(jù)簡歷問一些問題，還有其他職業(yè)規(guī)劃什么的，最后被通知昆明的崗位達(dá)不到，將調(diào)去文山，崗位是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，很懵。這次面試群面面的不好，后兩輪面試自我感覺還表現(xiàn)好點(diǎn)。

云南移動行業(yè)方案解決面試題

職業(yè)規(guī)劃是什么
如何協(xié)調(diào)家庭與工作
怎么評價大學(xué)生活
為什么選擇云南移動
你認(rèn)為組里誰表現(xiàn)最好
如果選三人參加辯論隊(duì)，你會選哪三個
你們討論失敗的原因是什么

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順利通過一面以后，我自信滿滿的走進(jìn)另一個大廳，沒有等候就直接到我了。面的是市場綜合類2組的面試官，兩個位置上只有一個有人，三十來歲的男人，略胖的臉上架著眼鏡，在整理前一位面試者的資料。我走進(jìn)去先遞上簡歷，他招呼我坐下然后說歡迎我來到移動的面試。我應(yīng)著說感謝貴公司給我一個機(jī)會。“好的，三分鐘自我介紹。”，意料之內(nèi)的問題。趕緊把前晚準(zhǔn)備的介紹詳細(xì)地說了一次。其中突出自己工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，生活上頑強(qiáng)和充滿激情，對所在集體的自豪，個人認(rèn)為這些是移動對員工的基本要求。他在我說到生活的時候開始翻我的簡歷，看起來他對我的運(yùn)動生涯很感興趣，問我現(xiàn)在還能不能跑四百米，能不能拿第一。他問問題的順序記得不是很清楚了，當(dāng)時氣氛很放松，腦子很活躍，很認(rèn)真地思考他的問題。看來面試也需要狀態(tài)的。

云南移動區(qū)營銷管理面試題

問：你的體育運(yùn)動都拿了獎？
我：是的，在我參加過的項(xiàng)目的項(xiàng)目都拿了名次。當(dāng)我準(zhǔn)備充足的時候（本應(yīng)該更詳細(xì)地說一下自己如何做準(zhǔn)備的），我就可以拿獎。
問：你體育比賽都拿了獎，有沒有考慮過將成功的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到學(xué)術(shù)比賽上？
我：其實(shí)我也想過這個問題。但是我因?yàn)槠渌虑殄e過了分享人家成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會（當(dāng)時想的是沒有參加比賽的總決賽），我不知道怎樣去做才是成功的模式，我只有通過不斷地參加比賽，不能找到成功的經(jīng)驗(yàn)，起碼知道目前的模式是失敗的。這樣我總有機(jī)會成功的。這個問題，個人認(rèn)為答得比較有水平，所以印象也很深。
問：但是你的商業(yè)比賽沒有得獎，你是不是沒有準(zhǔn)備好？
我：我不能說沒有準(zhǔn)備好，只是由于參賽的時候?qū)W習(xí)比較忙。我對學(xué)習(xí)還是挺看重的，不希望因?yàn)楸荣惗绊懻W(xué)習(xí)。

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