首先讓填入職申請表,然后就問了一些工作經歷。面試官說了一些工作崗位大概的情況。以及入職后的問題
面試官問的面試題:重慶洲際酒店前臺接待面試題
你有沒有相關的工作經驗,之前的工作類容。有沒有相關學歷證書,公司前臺用的是哪款軟件。行業原因能否接受三班倒的工作時間
人力資源部電話通知面試時間及地點
當日到達后人力資源總監、前廳經理及房務總監依次輪流面試
沒有群面也無其他要求,總體時間緊湊,感覺較好。
洲際酒店前臺面試題
1、對前臺工作的了解,是否經歷過類似工作
2、英語能力如何,四六級是否已過
3、最近一次受到較大的挫折是什么?
4、有什么興趣愛好
一共兩面。因為是內部推薦,所以直接和經理進行的一面,比較隨和,全程不緊張。二面因為部門經理是韓國人,所以全程英語面試為主,面試領導也會中文
面試官問的面試題:寧波洲際酒店前臺接待員面試題
為什么選擇這個職位應聘?因為當時在其他酒店做其他崗位,想嘗試一下不同崗位,增長一下自己的各方面能力,提升和挑戰一下自己