一開始的在線筆試。后來收到了面試的邀請。接著就去面試了。跟我一起去面試的大概有7、8人吧。但是最后就只有我錄取了。有2輪面試,第一輪是技術面,面完之后hr會讓你等結果,要是技術面通過了,就進入人事面。我是當天面試完,當天收到消息的。
面試官問的面試題:京信通信JAVA開發工程師面試題
技術面主要問一些Java基礎。比如多線程、并發、集合等等。接著就是圍繞你的簡歷進行提問,。如果有項目的話,技術面會問你自己的項目是怎么做的等等。人事面的話比較隨和,問了期望的薪資和一些入職期望等
電話面試,但是等待的時間比較長,容易焦慮,我比較幸運,面試完一個星期收到了hr面的郵件,好像只有技術面和hr面了,具體等通知
面試官問的面試題:京信通信通信系統集成工程師面試題
主要是圍繞自己的項目來展開的!
項目的一些細節,還有一些困難是怎么客服的,然后就是講一下5g,你對這個技術的看法,然后細節上可能要準備一點東西,最后就是一些崗位的要求,包括一些反問環節之類。
一面:電話面試
二面:技術面,3個面試官,問軟件開發技術問題
三面:人事面,人事主管問一些個人和職業發展問題
京信通信java高級軟件工程師面試題
1.HashMap的數據結構及原理
2.spring的特性,AOP的實現原理
3.常用的軟件設計模式及應用場景
4.之前的項目中遇到的高并發問題及解決方案
九月就網申了京信通信,十月份他們來我們學校宣講會,然后就去面試了,面的java方向的,問了很多問題,都是比較基礎的,比如線程、數據庫之類的感覺是看你個人的廣度夠不夠,畢竟本科生深度,都懂的。因為我是通信工程專業的,后面還問了專業相關知識。
面試官問的面試題:京信通信軟件開發面試題
都是叫你講對java基礎知識的理解,以自己的話描述,個人感覺越詳細越好吧。
比如java的內存管理,java的線程,有沒有用過什么主流開發框架,對數據庫有沒有了解,給你一個數據庫問題,問你怎么解決,問你時域頻域的關系,負反饋是什么之類的
(共8條) 寧波得力集團有限公司
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