參加的是小組群面,一組12個人,面試時間很緊,一共給30分鐘,30分鐘內要完成12個人的自我介紹、閱讀材料、討論問題、推出最后總結發言的人、總結發言這一系列流程。所以大家都顯得有點亂,也沒有比較清晰的框架出來,然后最后總結的也有點亂,就感覺自己要涼。
面試官問的面試題:正榮集團投資管理崗面試題
我們小組群面的材料是一個做節目企業要削減成本,但員工認為削減成本會帶來節目質量下降、收視率降低、廣告收入下降、人才流失等一系列問題,但削減成本勢在必行,問如何能在避免上述情況發生的同時達到削減成本的目的。
1.工作經歷
2.能力成長
3.工作描述
4.工作方法
5.個人判斷
6.入職時間
7.薪酬發放
8.工作年限
9.企業愿景
正榮集團投資主管面試題
1.工作經歷
2.能力
3.工作方法
4.困惑的事
5.離職原因
6.個人性格
7.工作習慣
8.對正榮了解
9.案例分享
一面為即興演講,1分鐘準備1分鐘演講,抽到的詞語是“語言”,結尾要以“所以,自信是很重要的”結束,一面感覺不佳,但通過了。
二面無領導,材料題,題目內容很多,雙面A4紙滿滿的,20分鐘討論+總結,還好邏輯比較清楚,成功通關。
剛剛接到三面通知,明天去。
正榮集團投資運營面試題
工作地選擇?
小組面中認為誰表現最好?理由是什么?
選出本組表現最好應該晉級的兩位同學以及最差要淘汰的兩位同學。