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正榮集團(tuán) 113人分享

正榮集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-26 13:26:35

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了正榮集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀正榮集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解正榮集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

正榮集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

小倩倩豆兒
正榮集團(tuán) | 成本經(jīng)理

1.公司日常福利有交通補(bǔ)助、公積金,工資高,節(jié)日獎(jiǎng)金,節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助住宿、飲食、交通費(fèi)用補(bǔ)貼與報(bào)銷。 2.優(yōu)于其他公司的特點(diǎn)在于工資高,月工資高于同行業(yè)平均水平,同時(shí)年終獎(jiǎng)高于同行業(yè)平均水平,可達(dá)到6個(gè)月獎(jiǎng)金。

對(duì)著天空打噴嚏
正榮集團(tuán) | 建筑設(shè)計(jì)主管

有員工食堂,公會(huì)會(huì)定期發(fā)電影票。經(jīng)常會(huì)不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。無房補(bǔ),但員工購房有優(yōu)惠,公積金繳交基數(shù)高。

社會(huì)保險(xiǎn)

在正榮集團(tuán)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上正榮集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在正榮集團(tuán)工作的人9%的反饋不清楚,77%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上正榮集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有正榮集團(tuán)工資待遇(共41條)

工資漲幅

正榮集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Ting
正榮集團(tuán) | 成本專業(yè)經(jīng)理

一般不漲工資,只有升職了才會(huì)漲工資,一般在5%左右,公司根據(jù)職級(jí)來劃分工資,薪酬體系相對(duì)完善。

小倩倩豆兒
正榮集團(tuán) | 成本經(jīng)理

一般定崗定薪,除非調(diào)級(jí),否則工資一般不會(huì)漲,工資漲幅在15%左右,薪酬體系完善,年終獎(jiǎng)是大頭,月工資高于市場(chǎng)平均水平,項(xiàng)目績效高,年終獎(jiǎng)抵半年的工資,相比國企類公司,工作強(qiáng)度大,績效壓力大。

年終獎(jiǎng)

正榮集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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正榮集團(tuán) | 售樓部置業(yè)顧問

沒有,目前不太知道這個(gè)方面的事情,因?yàn)槲疫€沒有干滿一年呢,所以這個(gè)具體的內(nèi)部事情要等以后來看

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在正榮集團(tuán)工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上正榮集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在正榮集團(tuán)工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上正榮集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

正榮集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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正榮集團(tuán) | 銷售

加班看個(gè)人吧,8小時(shí)制,工作時(shí)間比較自由,年假暫無,單休。有些壓力,工作環(huán)境很好,同事氛圍也好可以。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

正榮集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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正榮集團(tuán) | 售樓部置業(yè)顧問

總,經(jīng)理,主管,置業(yè)顧問 晉升很難, 每個(gè)級(jí)別不太清楚,置業(yè)顧問的話,是四千多不到五千元一個(gè)月

行者19930827
正榮集團(tuán) | 土木/土建工程師

工程師有一到四級(jí),五級(jí)是經(jīng)理級(jí),公司半年有一次晉升機(jī)會(huì),工程師晉升由項(xiàng)目工程經(jīng)理提名,工程師工資十萬到二十五萬不等,自己和公司談

工作氛圍

正榮集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

行者19930827
正榮集團(tuán) | 土木/土建工程師

公司氛圍很好,工作強(qiáng)度適中,團(tuán)隊(duì)凝聚力比較高,領(lǐng)導(dǎo)也很好,很人性化,公司福利非常暖心,是一家很不錯(cuò)的公司

工作節(jié)奏

正榮集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

小倩倩豆兒
正榮集團(tuán) | 成本經(jīng)理

工作節(jié)奏很快,加班較多,相比國企類企業(yè),工作強(qiáng)度大,績效壓力大,經(jīng)常加班,公司出現(xiàn)危機(jī)時(shí),會(huì)采用合同到期不再履約的形式變相裁人,周末需要加班,沒有加班補(bǔ)助,年薪已經(jīng)足夠優(yōu)越,但是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大。

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正榮集團(tuán) | 按揭專員

節(jié)奏很快,基本準(zhǔn)時(shí)下班,周末有事加班,加班可以輪休,也可以變成雙倍工資,節(jié)點(diǎn)到了工作就會(huì)很忙,公司比較注重結(jié)果,平常一般不忙,壓力一般大。

工作壓力

正榮集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

對(duì)著天空打噴嚏
正榮集團(tuán) | 建筑設(shè)計(jì)主管

大,房地產(chǎn)的高周轉(zhuǎn)。沒有可能很輕松的工作。那樣是不正常的。正榮的人均效能在行業(yè)內(nèi)都是排名靠前的。

相關(guān)行業(yè)面試
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