面試整體比較輕松。主要是針對簡歷問問題以及崗位的了解。面試官很和善，所以在面試的過程中感覺像是在聊天，不會覺得緊張。

百勝餐飲有限公司人力資源實習生面試題

1、你從學校過來這里花了多長時間呢？對于這樣子的距離是否可以接受？
2、簡單做一下自我介紹
3、說說你對自己專業的認識
4、你能說出人力資源的六大模塊嗎？自己最喜歡哪個模塊
5、你對百勝有什么了解呢
6、自己未來的職業規劃是怎樣的？
7、工作的時間是周幾？希望能夠工作至少一個學期？
8、學校考試的時間大概是？

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先自我介紹然后問自己在學校的經歷 對經歷提出一些問題問平時能來上班嗎 周末能來上班嗎

百勝餐飲有限公司兼職小時工面試題

有沒有參加過學生會？在學生會都做什么？有顧客對服務不滿意怎么辦？你如何應對刁難你的顧客？

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會有兩輪面試，一是區經理面試，二是區域經理面試。會詢問對餐飲企業的看法，對企業文化的看法。對三班倒的工作時間能否接受。

百勝餐飲有限公司儲備經理面試題

問職業規劃，品牌營銷工作重點，對餐飲行業的看法。為什么會選擇這一行業？你覺得你能否勝任這份工作。

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