在校園招聘會上了解到銳捷公司,我本身對銷售行業比較感興趣,于是投了國內銷售代表這個職位,初面在學校宣講會進行的,做了一個自我介紹,面試官問了我對銷售的理解,語言表達能力沒問題的話就能過。二面是群面,無領導小組討論,需要穿正裝,在他們辦公區進行的,一共有三個環節,第一環節是一分鐘自我介紹,需要搶答,我們那組8個人給了6個名額;第二環節是辯論賽,自己組隊分為兩個小組,會給15min的小組討論時間,然后按照辯論賽形式進行辯論;第三環節是投票討論誰能晉級,并且最后要每個人簽字同意才算數,否則全部人員待定。
面試官問的面試題:銳捷網絡銷售代表面試題
一面很簡單就不說了,說說二面吧。群面的時候HRBP進行面試,兩個男經理全程不說話,只是在旁邊觀察面試者的反應,一個女HR負責安排任務并且推動流程,這個女HR一再強調個人能力與實力,但我們那組都太和藹友善了,場面一片祥和,HR后來還因為這個點批評我們了,還有就是積極發言很重要,上場調整好心態,自信很重要。我止步于二面,希望各位兄弟們能順利拿到OFFER,加油!
行進無領導小組討論討論,問題是ab 2家公司,然后把所有的人分成兩方進行辯論,辯論內容是需要促成兩家公司的一個采購的合同遍然后總結出一份20分鐘的小組討論時間分別討論兩遍,然后總結出一份你們的營銷策略,然后就是線上辯論辯論完確定價格,然后面試官進行打分結束。
面試官問的面試題:銳捷網絡國內銷售工程師面試題
面試官一開始可能會cue一個人說你是否提前查閱過本次公司可能會面試的問題。然后最后辯論完可能會提問,嗯,隨便提問一個人說今天誰的表現最好,誰的表現最不好。
銳捷網絡來學校宣講,結束后就安排一對一面試,主要是自我介紹,銷售經歷,個人的一些情況包括老家、個人外派意愿、家人對外派的看法等,比較簡單,都回答的上來。二面是群面,每個人先自我介紹,然后進行銷售場景模擬,本人未通過面試。
面試官問的面試題:銳捷網絡海外銷售面試題
你的老家是哪里的?你有男/女朋友嗎?你家人對駐外工作的看法?家人會同意你去海外嗎?來一段自我介紹吧。
來到我們學校宣講,現場收簡歷,一面,之后通過就可以在第二天參加二面,二面是群面。節奏很快,第二面被刷掉了,競爭壓力較大。
面試官問的面試題:銳捷網絡海外銷售面試題
家人對工作有什么看法?認為銷售應該具備哪些品質?介紹一下自己。能不能過接受去全球外派?最后就問問你還有什么問題反問