電話面-群面-單面-終面
電話面就是簡單了解一下喜歡的運動,頻率,對迪卡儂的了解。
群面去線下門店。小組成員互相介紹-宣講會-無領導小組-分組運動環節。
ps:宣講會要積極互動發言,了解的就大膽說出來。
無領導是排序題,在熱帶雨林走失了把擁有的物品按照重要性排序,然后兩個小組要去說服對方。
分組運動就是手球,主要是看對團隊的貢獻程度,積極性,或者能出謀劃策。
單面就是通過以上群面的人立即單面。主要是圍繞簡歷上的經歷問的,自己要對以前的經歷有反思。后面還有一些情景題,比如如何在線下做活動宣傳門店,如何線上宣傳等等。
這個通過后會在2天內通知是否終面,終面過了應該還有試崗。目前還在準備終面。
迪卡儂零售部門經理面試題
1. 喜歡的運動是什么,喜歡上的契機,運動的頻率,有沒有鍛煉的階段性目標。
2. 實習的經歷,為什么不繼續這個行業。
3. 作為應屆生,對于這個崗位的優勢。
4. 為什么來零售業。
5. 這個崗位你接下來還要學習什么。
7. 線上線下推廣門店的方法。
8. 如果有老員工不服管教,作為經理怎么辦。
校招投簡歷,突然間電話面試,第一次面試,所以非常非常非常緊張。完全不知道答什么,簡直胡編亂造,啊啊啊,因為還是大四,所以回復是需要去青島門店現場面試看需要。
面試官問的面試題:迪卡儂迪卡儂零售運動主管面試題
為什么沒有選擇本專業,而是選擇銷售行業
喜歡什么運動,有什么經歷
有沒有銷售經歷,印象最深的是什么
逛過迪卡儂本地門店嗎
受疫情影響,是一個十分鐘的電話面試。開始先自我介紹,然后問對這個職業了解多少。問我為什么沒有從事本專業的工作,為什么會想找南京的工作,接著問能不能過來實習,入職前要有6個月的實習。大致就這些
面試官問的面試題:迪卡儂零售主管(管培生)面試題
1.自我介紹(大概時間在1-2分鐘,因為面試只有短短的十分鐘)
2.對面試的職業了解多少?
3.為什么沒有從事本專業工作?(看我是環境工程專業)
4.為什么會想找南京的工作?(因為看我是上海學校畢業的,問我為什么不留在上海)
先是電話面試 然后店里群面 群面有難度 因為會從很多人中選擇 需要突出自己的特點 性格要開朗 太靦腆沒優勢 最好愛表現一點
面試官問的面試題:迪卡儂零售運動主管面試題
為什么選擇迪卡儂?
職業規劃?
你能給公司帶來什么?
是否看過其他公司?
簡歷中對于校內活動的經歷能否詳細介紹?
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