感覺面試不是很難,我那次基本上是人力面的,但是講道理來說應該有技術面,但是技術領導好像沒時間,所以就完全是人力面,只要表現的很想去,然后技術領導那邊覺得你差不多就沒啥問題了
面試官問的面試題:天津光電集團射頻工程師面試題
面試官沒啥問題,基本上就問了老家是哪里的,想不想留在天津,對公司有沒有什么了解等等吧,問題并不多,也不難
面試應該是技術領導+人力的方式,但是當時我面試的時候技術領導不在,但是我聽人力負責人說前天晚上技術領導看過我們的簡歷,覺得沒啥問題,然后就基本上全是人力面試了
面試官問的面試題:天津光電集團射頻工程師面試題
人力資源也沒問什么問題,基本上問的就是老家在哪里,愿不愿意留在天津,對公司有沒有什么了解等等,問的問題不難,面試也比較簡單,最后還介紹了一下公司背景
這個相對還挺簡單的,校園招聘會投遞簡歷,當時針對項目問了一些問題,最后經過了簡歷篩選,直接過去就是HR面試了。待遇一般,其實一點低,所以沒有去。
面試官問的面試題:天津光電集團固件研發工程師面試題
主要針對研究生階段做的項目進行了一些提問。另外,問了一下對硬件開發方面的了解程度,總線、協議了解多少等等。