群面 一群神奇的小伙伴，有人從頭到尾不參與討論，最后匯總的時候才推翻我們討論的結(jié)果，面試官批評我們組討論十分失敗，沒有在規(guī)定時間匯總出結(jié)論。

廣州藍(lán)月亮供應(yīng)鏈采購工程師面試題

問題是要搬新辦公室，需要3周內(nèi)采購?fù)瓿勺酪巍＜坠臼呛献鬟^的老公司，可以在規(guī)定時間內(nèi)提供桌椅，需要加價(jià)30%，需要交定金，不接受賒賬。乙公司是從未合作的公司，只可以提供一部分桌椅(量不符合公司要求），可以賒賬。公司財(cái)務(wù)只可以憑發(fā)票報(bào)銷，預(yù)付定金需要提前一周向領(lǐng)導(dǎo)申請。

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1.一分鐘的自我介紹，HR小姐姐時間卡得很準(zhǔn)時，過了一分鐘就是沒講完也不會讓你繼續(xù)。
2.面試官介紹本次面試流程
3.開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(2分鐘自我思考+20分鐘自由討論+3分鐘總結(jié))。我們組的問題是行程安排。

廣州藍(lán)月亮行政采購面試題

問題分兩大部分，第一部分是針對無領(lǐng)導(dǎo)討論，第二部分是針對他們要求填寫的申請表上的內(nèi)容提問
1.你對你剛剛在討論時的表現(xiàn)打幾分
2.lz沒有做最后的總結(jié)發(fā)言，HR就問我為什么沒有掙當(dāng)總結(jié)者
3.如果讓你選在座的兩位成為同事，你會選誰
針對申請表提問(每個人都會被提問)
1.工作地。為什么只選在工作？
2.崗位。選了兩個志愿的就會被一直問。你對行政采購這一崗位的看法。為什么會選兩個志愿？你是怎么權(quán)衡這兩個崗位的？
3.他們公司要求填的申請表上的內(nèi)容很詳細(xì)。其中有一個是問有沒有掛科的，lz在大學(xué)時掛了一科，HR也會問
4.申請上還有一項(xiàng)是給考慮一份工作的六要素進(jìn)行排名的，HR也會問為什么會把這一個排在第一或第二
5.加班的問題
6.HR很在意細(xì)節(jié)，尤其是申請表的書寫或打印時版塊的整齊問題，注意填寫完成時一定要多檢查

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第一輪是群面。行政部門和人力部門的一起面。在廣州天河一個酒店面的。我那一組有六個女生。到達(dá)酒店房間，先提交紙質(zhì)簡歷等資料，然后hr讓大家自我介紹，然后問在座的人有沒有群面經(jīng)驗(yàn)。

廣州藍(lán)月亮行政采購管培生面試題

群面形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。只有20分鐘，包括讀題和討論，總結(jié)。
問題大概是：行政部門某位員工A要為銷售部門的人訂購酒店，但是只有總經(jīng)理的口頭通知，各部門的經(jīng)理都表示不用審批，但是公司規(guī)定沒有審批的話后續(xù)會有一堆問題，現(xiàn)在時間只有三天，審批流程要1周，請問A要怎么解決問題？

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