首先是網申提交之后會有一個在線測評，問題都比較常規的數學題圖形題文字題等。然后提前兩天小姐姐打電話預約視頻面試，視頻面試用QQ，面試過程中面試官比較親和，講了很多相關的內容，不算壓力面試。根據簡歷問了一些個人經歷和技能相關的問題。面試過程中面試官主動詢問了未來正式工作的期望薪資，以及本次實習可接受的時間。這兩個點說實話，我的心理預期底線薪資跟海信崗位提供的還要有一些差距，再者實習時長實在不能滿足，不能通過也是意料之中。

海信集團空調公司電子商務營銷實習生面試題

1.首先是自我介紹。
2.應聘這個崗位，自己有什么突出的技能或特點？
3.對青島這個城市以及海信集團如何看待？
4.正式工作的期望薪資待遇？
5.個人能夠接受的實習時長？何時開始何時結束？

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人力資源部門部長和助手一起面試，首先是簡短的自我介紹，其次開始問一些專業問題，最后開始按照簡歷上參加的活動和參與的項目發問，具體描述活動經歷和收獲

海信集團人力資源實習生面試題

你最感興趣人力資源管理的哪一個領域或具體問題，為什么？
你的職業發展規劃是什么？為什么選擇來應聘人力資源實習生！

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HR先給打了個電話預約視頻面試時間，當時有事情就給推后了，之后幾次給HR打電話詢問面試情況，最后得到的理由是簡歷遞交部門工程師后覺得不符合

海信集團機械工程師實習生面試題

家庭情況以及項目經歷，為什么選擇該公司，對該公司的理解，（因為有點跨領域）問我課題組往屆畢業生的工作情況

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