線下面試,一共三輪:第一輪HR全英文溝通,自我介紹,基本信息,個人情況等;第二輪,小姐姐全英文溝通,交流個人背景,項目情況,實習經歷等等,然后拿一套英文試題,主要英譯中,大概30分鐘;最后是經理技術面試,一共三個人,會追問技術細節,對于電梯行業的看法,面試官人都很NICE,印象很好,但是最后個人原因沒有接受。
面試官問的面試題:蒂森克虜伯機械設計工程師面試題
對電梯行業發展的看法,實習經歷,個人職業規劃,項目經歷,為什么不留任實習的公司,英文如何;你遇到過什么困難,在項目中是如何解決的。
一對一,然后總經理面試手機是不是事實就是不就是時間就是開始變得很都看不到還是還是上班還在看最近是不是就在空間說說四張可上班之后上課就是桌子在看自己
面試官問的面試題:蒂森克虜伯4s店售后面試題
就是就是不想繼續繼續繼續弄下班還在控制看得開或許第二名人不這個月尖端科技喜歡虛心u西道口難道不是剛洗完
去了公司 路程較遠
一共兩輪面試 hrm和hrd 還包括一個筆試題
一共聊了接近五個小時
蒂森克虜伯hr面試題
你們部門的組織架構
你走做了什么
設計一個活動
你平時喜歡干什么
對于工廠的工作環境 自己是怎么考慮的
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
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