無領導小組面試
群面~
圍繞一個話題展開討論
先個人陳述觀點 再到小組討論20分鐘 推選一位同學
深圳招商銀行綜合面試題
數字人民幣推廣難度在哪里?
有什么措施可以解決推廣難度,按重要性排名。
后續結束之前還有問個別同學關于剛剛討論觀點相關的問題
面試過程首先一面蒙眼玩游戲,二面是對個人信息了解,三面是PPT的設計加上壓力單面,這些過程都充滿挑戰,尤其是一面玩游戲,游戲本身難度就很大,需要在大量的圖片中尋找規律然后找出不同的點,并且全程閉眼
面試官問的面試題:深圳招商銀行總部管培生面試題
面試官提出的問題有以下幾個關鍵的問題,第一是問目前的就業狀態,第二是問目前是否一直在深圳工作,第三是壓力面,為什么想從事銀行工作,第四是了解實習,之前的實習沒有在銀行方面有那為什么校招想來銀行
在網上看見深圳招商銀行招聘客戶經理助理,因此就申請了,剛好領導就是本校的師兄,隨便聊了一下實習情況等等,然后第二天就去上班了。
面試官問的面試題:深圳招商銀行客戶經理助理面試題
在網上看見深圳招商銀行招聘客戶經理助理,因此就申請了,剛好領導就是本校的師兄,隨便聊了一下實習情況等等,然后第二天就去上班了。
(共876條) 中信證券
(共827條) 中信證券
(共548條) 中國平安保險(集團)股份有限公司
(共176條) 銀河證券股份有限公司
(共22條) 宜信財富
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(共9條) 洛陽一拖
(共4條) 成都比拓超硬材料有限公司
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(共4條) 阜豐集團
(共5條) 富士通(西安)系統工程有限公司