收到郵件,告知后天下午5點騰訊會議視頻面試。面試時面試官遲到了二十多分鐘,總共3個面試官,主要是hr在問。
面試官問的面試題:京東方顯示技術有限公司環境安全工程師面試題
1,做一下自我介紹。
2,你有男朋友嗎。
3,說一下你未來三到五年的職業規劃。
4,你爸媽對你的工作地點有要求嗎。
5,介紹一下你父母。
……
一個技術一個人力,首先是自我介紹,噼里啪啦說了一大堆,吹噓自己。然后技術部門問一些簡歷相關的東西,問了做的科研項目其中一個指標,很輕松回答上來,然后人力問了為什么要來我們公司,我說離家近,然后很多師兄師姐都去了這個公司,說自己的課題和電子行業相關度很高。然后就結束了,主要硬條件達標吧,他喜歡要雙211的
面試官問的面試題:京東方顯示技術有限公司品質工程師面試題
1.為什么選擇我們公司
2.你覺得你有什么優勢?
3.你說你做的柔性顯示屏,做的柔性能達到多少?
4.你還有什么問題需要問我們
一開始是部門主管電話面試。后來人事打電話要求到公司參加第二輪面試。筆試沒有,主要是跟部門主管面談,當然首先是跟HR面談。京東方的薪資說實話是比較亂套的,只要你敢要,他就敢給,只要你足夠優秀。所以不要怕京東方給不起工資。
面試官問的面試題:京東方顯示技術有限公司廠務工程師面試題
以前工作中遇到的困難,怎么解決的。
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數字技術股份有限公司
(共60條) 英華達
(共43條) 海康
(共57條) 力神電池股份有限公司
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共5條) 上海譯國譯民翻譯服務有限公司
(共4條) 富士康業成科技
(共7條) 鄭州綠業元農業科技有限公司
(共6條) 天津大眾變速器有限公司
(共8條) 小視科技