通過校園招聘獲得面試機會,當時是先參加了群面,大概有12人的樣子,一個HR和一個主管在旁邊看著。給了一個題目,是講了一個故事,故事有三個主人公,講完故事后每人選出最喜歡的角色和最不喜歡的,然后給二十分鐘討論出一個統一的結果,當時討論的不太好,但也通過了群面,接下來就是一對一面試。
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你的職業規劃是什么?以后打算在深圳長期發展嗎?如果用三個詞形容自己,你會選哪三個?你的朋友都是什么性格的人?
先是做了一個邏輯類的筆試,內容和公務員考試的題目挺相似的。然后是無領導小組討論,八個人,排序問題。然后是單面,HR給人感覺很親和,問了一些你為什么選擇這個職業你覺得你適合什么職業,你為什么沒有從事你專業對口的職業。
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你在無領導小組討論中做的好的地方和不好的地方。你覺得你適合做什么行業?你為什么沒有選擇你專業對口的工作?你在大學做的最有成就感的事是什么?
分為兩輪面試,第一輪就是人力經理面試,主要問一些簡單問題,主要是那缺人,主要考慮你是否愿意吃苦,是否有意愿在這長期工作
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為什么選擇順電?
你對物流的理解?自我介紹?
工作經歷?
職業生涯規劃?
對順電還有什么要了解的?
對自已求職意向做一個順序排列?
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