我們是外包,二面在數(shù)字重慶面,當(dāng)時(shí)10多個(gè)人,然后面試者是開發(fā)和人事。一個(gè)一個(gè)進(jìn)去面試的,當(dāng)時(shí)更注重的是校園經(jīng)歷,和溝通,技術(shù)上并沒有問什么大問題,面試還是比較輕松的
面試官問的面試題:深圳麥亞信科技咨詢有限公司初級軟件測試工程師面試題
1.校園經(jīng)歷
2.項(xiàng)目介紹
3職業(yè)規(guī)劃
4.崗位選擇(運(yùn)維開發(fā)產(chǎn)品)
5怎么看待加班
校園招聘會投的簡歷,自身是一個(gè)學(xué)了java幾個(gè)月的菜鳥,簡歷不咋地也有了面試機(jī)會。到了公司后,先做一份筆試題和性格測試,難度還可以,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫和java基礎(chǔ)比較多,做了70多分,接下來就是跟技術(shù)總監(jiān)面試,問了網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識,答得比較差,接下來問我能不能接受出差和對加班的看法,職業(yè)規(guī)劃,期望薪資等,答得不太愿意,最后涼了。總體來說還行吧,外包公司。
面試官問的面試題:深圳麥亞信科技咨詢有限公司java開發(fā)面試題
問題1:講一下http吧,http連接池原理是什么,講一下數(shù)據(jù)庫存儲過程, 觸發(fā)器, 索引的作用。
問題2:你的職業(yè)規(guī)劃是什么,期望薪資是多少,你對加班是什么看法,能接受出差嗎
先通過與hr面談后,再與要進(jìn)入的部門的技術(shù)官進(jìn)行面談,一般都是談?wù)勚暗捻?xiàng)目經(jīng)驗(yàn),和一些基本的知識,整個(gè)過程比較輕松。但是通過之后,還要到客戶現(xiàn)場進(jìn)行面試,這個(gè)面試比較難,問的問題比較詳細(xì)
面試官問的面試題:深圳麥亞信科技咨詢有限公司java程序員面試題
1.oracle數(shù)據(jù)庫與mysql數(shù)據(jù)庫的區(qū)別
2.之前項(xiàng)目中做過的最費(fèi)腦力的部分
3.hibernate的緩存機(jī)制是怎么樣的
4.hibernate與mybaties的區(qū)別
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