一共是三輪。
第一輪是hr了解情況，也要求簡單的用英語回答Hr的問題。
第二輪是針對公司和崗位提出問題，主要考察面試者對于這個崗位的匹配度和對公司的了解程度吧
第三輪是會圍繞簡歷里的項目和經(jīng)歷深入提問。一定要對自己的簡歷足夠熟悉和每一段經(jīng)歷足夠清晰透徹，技術(shù)方面的話他會有時候一直深挖下去，所以咱不能留任何漏洞。

億聯(lián)海外售前工程師面試題

1：你覺得過往經(jīng)歷中印象最深刻的事情是什么
2：你這個項目用到了什么技術(shù)？做出來之后使用度是怎樣的
3：你覺得這個項目還有哪些需要改進的地方

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主要是通過詢問自己的簡歷經(jīng)歷等一些事情，從你的回答中了解出你的性格特點，能否勝任這份工作，以及為什么選擇這個意向地點作為你的工作地點有什么？然后三面的時候是技術(shù)總監(jiān)面的，也是詢問一些相關(guān)經(jīng)歷，但是問的是你有沒有什么失敗的經(jīng)歷，你是如何面對的。

億聯(lián)技術(shù)支持面試題

請簡述下你的經(jīng)歷，以及自我介紹。詢問了一些簡歷上面的一些經(jīng)歷，然后問你你對于這份工作的理解，為什么選擇我們的公司，目前收到了幾分offer？然后問你的職業(yè)規(guī)劃，你的家庭是如何的，你是一個怎么樣的人等問題

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一面HR姐姐聲音巨好聽 耳朵懷孕
二面1v1solo詳細聊了一下簡歷內(nèi)容
明天終面 從一面到終面3-4天

億聯(lián)海外售前工程師面試題

對自己挑戰(zhàn)最大的事
做什么工作會最有激情最有動力
根據(jù)簡歷，從自己做的每個項目中都學到了什么

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