崗位招聘三個，一比三進面，先是去考試，因為我們是社招，不是應屆畢業生考試，所以都是投簡歷進的筆試，去貴陽銀行總部參加考試，考試內容主要是關于銀行相關的一些簡單知識和貴陽銀行信用卡的一些問題，有單選多選判斷和簡答，我沒報希望的，但是居然進面了，進面的人挺多，我的成績排在后面，所以面試順序也排到了后面，在一間會議室坐著等，一個一個的去面，我早上9點去的，差不多到1點才面到我，有四個面試官，坐成一排，多對一的形式。

貴陽銀行會員專員/信用卡專員面試題

1、做自我介紹；
2、你認為信用卡業務發展最大的苦難是什么？
3、你為什么離開上一家公司？
4、你自己有什么優勢來競聘這個崗位？
5、你之前有過相關的工作經驗嗎？
6、好了，回去等通知吧。
因為我是排在后面，基本已經沒有希望，考官也面的疲憊了，所以這次面試沒有獲得。

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春季校園招聘，招40人，3:1進入面試。面試一共5.16-5.18三天，采取線下進行。科技崗在后兩天面試，第一天是無領導小組討論和結構化面試，積極發言問題就不大，但要注意千萬不能太強勢不給隊友表現機會，或者直接上頭爭吵，第一天結束后1:2進入第二天面試。

貴陽銀行科技崗位面試題

除了常規的結構化問題外會居然問了我一些生活方面的問題，最近看的電影，還有心算一個三位數+三位數的算式，把一個比較長的數字序列反過來說之類的。地方銀行的典型，看眼緣實力很難考察。科技內容一點沒涉及，難定，不過發揮還不錯。

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收到面試邀請后進入貴陽銀行總部進行面試，第一輪是結構化面試和無領導小組討論
就是給你你個題目，討論，然后進入第二輪是領導面試，四個面試官一起面試，主要問一些計算機類知識和銀行業務，以及測試相關理論知識。

貴陽銀行測試工程師面試題

1、做自我介紹；
2、你認為軟件測試的種類是什么？
3、你為什么離開上一家公司？
4、你自己有什么優勢來競聘這個崗位？
5、你之前有過相關的工作經驗嗎？
6、有測試管理相關工作嗎

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