原華為2012實(shí)驗(yàn)室,現(xiàn)劃分到無線大部門下。博士學(xué)歷,先是電話面試,由部門主管主要問了博士期間項(xiàng)目經(jīng)歷等,后進(jìn)行性格測試,通過后一直等到當(dāng)年7月份。華為組織了全體候選者到上海華為進(jìn)行參觀交流并組織boss面,上午為各部門內(nèi)ppt展示分享,下午為總裁面。
面試官問的面試題:上海華為研發(fā)部研究工程師面試題
技術(shù)分享還是自己用ppt介紹某個(gè)項(xiàng)目工作
下午總裁面,主要根據(jù)簡歷問問題,跟技術(shù)不是很相關(guān),如
如何分配時(shí)間,提高效率?
班級(jí)干部平時(shí)都組織哪些活動(dòng)?
薪資要求?
最后讓你反問一個(gè)對(duì)華為感興趣的問題
面試兩輪,一輪技術(shù)面,二輪綜合面,都是一對(duì)一面試,面試官比較和藹,不會(huì)特別刁難,主要是針對(duì)簡歷上的項(xiàng)目提問,還會(huì)問一些與你申請(qǐng)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),整個(gè)面試過程比較輕松,綜合面是問一些基本情況。
面試官問的面試題:上海華為研發(fā)部硬件工程師面試題
1.是否有男朋友?2.家是哪的?3.為什么選擇華為?4.自己有沒有什么想問的問題?
1、筆試,全部技術(shù)題目
2、人格測試
3、群面,這個(gè)環(huán)節(jié)很多人沒過
4、技術(shù)面
上海華為研發(fā)部軟件開發(fā)工程師面試題
c,c++的一些基本知識(shí),算法,以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),
上海華為研發(fā)部工資待遇 共6 條
(共8256條) 華為
(共2021條) 中國電信
(共1245條) 中興通訊
(共35條) 金立手機(jī)有限公司
(共17條) ZTE中興通訊
(共17條) 高科通信股份有限公司
(共8條) 河南駝人集團(tuán)
(共4條) 廣州騰科網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共9條) 河南移動(dòng)
(共4條) 深圳法本信息股份有限公司
(共6條) 振德醫(yī)療用品股份有限公司