招行銀行 110人分享
招行銀行 110人分享
招行銀行面試就在兩天內結束，第一天是無領導小組面試，先是一分鐘自我介紹，有人計時。討論的面試題目是關于排序的問題，講的是在遇到海難之后船上成員先救誰的問題，有大學老師、運動員等，先自我陳述，然后15分鐘討論，最后總結。在總結完之后又根據表現面試官問問題。整個過程感覺分歧比較大，但是因為時間原因很快就達成了協議，最后沒有被面試官問到問題，但是我還是爭取自己再次表明了自己的觀點，一面感覺面的不太好，但是竟然進入終面。第二天終面也是十個人一組，先是自我介紹，然后面試官問問題，我們是面試的最后一組，面試官估計也很疲憊，我在組內是第二發言，由于想到面試官很累，所以在自我介紹時還給面試官講了笑話（反響還算好，但是講笑話這個方法個人覺得還是慎用）之后就是面試官問問題，我竟然沒有被問到問題，可能是我自己填的簡歷很簡單并且自我介紹也很簡單（光大是自己去現場填的簡歷，一定要仔細一點，盡量豐富內容）。最后一個周后收到了簽約通知。
招行銀行柜員面試題
我們組被問到的問題有：針對自我介紹的專業問題；你覺得自己適合銷售工作嗎？
你近期的職業規劃是什么？你覺得股份制銀行和國有銀行的本質區別？還有關于證券和銀行的區別什么的問題，主要是關于自己自我介紹和簡歷的一些問題，一定要熟悉自己的簡歷和項目等
先和部門主管一對一溝通，會問一下簡歷上的工作經驗，然后對崗位的看法，一面后在和hr聊。
面試官問的面試題：招行銀行vip客戶經理面試題
給我一個錄用你的理由，如果工作壓力太大是不是可以堅持下去
形容一下自己身上的三個特質
為什么選擇來招行
校招面試，筆試過了以后，一面三對一，二面群面。自我介紹，聊聊你對崗位的認識，最后的群面是面試官出題，解決一個問題，分小組，需要自行決定誰是組長，誰去發言，整個面試相對比較嚴肅。
面試官問的面試題：招行銀行vip客戶經理面試題
1. 簡單的自我介紹；
2. 針對簡歷提出的問題；
3. 你對招行銀行的了解是什么樣的
4. 你的哪些經歷和崗位相匹配。