先筆試,在面試,筆試題做的不好,有些東西都記不清了;
面試就問一些很大眾化的問題,比如之前的工作經驗,為什么要選擇做這個工作,學習的過程中做過的項目,項目中用到的功能大概說一下,印象最深的是什么之類的。。。
話說這個公司的待遇估計還不錯的,只是沒給消息,無奈
一些問題:問有沒有自己做的項目,就是沒有老師帶的
我的回答:答有,在線圖書借閱系統,簡歷上也有寫
京東JAVA工程師面試題
1.做過的項目,自己的兩個優點兩個缺點。然后根據我的回答深入問。
2.技術方面根據我自己用到的技術深入了解:
spring: spring技術的用處。
hibernate:hibernate如何映射數據庫才能達到最好效果
sqlserver:怎么提升數據庫查詢速度。
若用戶反映一個功能很慢,我怎么辦
自我介紹,主要問了做了什么和擅長什么;然后就開始問技術問題,有關于JAVA的線程池用法、數據庫、數據結構比如紅黑樹、B+樹。
面試官問的面試題:京東Java研發崗面試題
JVM相關的分析工具有使用過哪些?具體的性能調優步驟嗎?
線上的服務器監控指標,你認為哪些指標是最需要關注的?為什么?
數據庫水平切分,垂直切分的設計思路和切分順序
通過招聘會得到面試過程 過了筆試后開始面試 面試官感覺挺不錯的 一開始上來就讓我寫幾道算法題
面試官問的面試題:京東java engineer面試題
算法題 java基礎 主要是io流 然后計算機網絡 然后計算機操作系統 包括系統調用之類的 感覺挺簡單的 但是沒進 不知道是不是kpi面試
四輪面試,兩輪技術,一輪領導,一輪人力,總體難度不大,溝通比較流暢,會有三五選擇
面試官問的面試題:京東軟件開發面試題
為什么從上家離職?編程基礎知識?設計模式?遇到問題解決方法?過往項目經驗技術點?對這份工作期待?
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