報的是信息技術崗的校園春季招聘。經過了一輪筆試和兩輪面試。筆試題目難度不大,但是題量很大,好像125道題,主要是行測內容。一輪面試無領導小組,二輪面試結構化。
面試官問的面試題:中國郵政儲蓄銀行信用卡中心信息技術崗面試題
一輪面試無領導小組,一組大約10個人左右。先給出一段材料,5分鐘閱讀時間,然后每個人輪流1分鐘自我介紹和觀點闡述;接下來,18分鐘左右的小組討論,確定方案;最后,一個人代表小組總結。二輪面試結構化,先是自我介紹,然后詳細介紹研究方向及個人的技術水平。
先在等待的地方等待,然后兩人一組進行面試,第一輪面試問技術問題,我記著的有一問是數據結構,然后問要做什么工作,JAVA的話會問像final能不能修飾abstract,一些集框架像hashmap的初始容量等,最后問了一個數據庫的問題,問如果沒回答上來會很快略過去。
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1、自我介紹
2、在校所學專業,成績,報名的崗位
3、項目或者畢業設計
4、基礎的數據結構問題
5、JAVA的基礎問題比如繼承,多態,抽象類繼承的問題
6、集合框架類的問題
7、數據庫
10個人一組,給題目可以閱讀思考5分鐘,不允許截圖所以一定要記下要點!!5分鐘思考時間結束后,每個人闡述1分鐘自己的觀點,只有一分鐘時間很緊迫,所以不要展開詳說!結束后展開20分鐘的小組討論,另有3分鐘總結陳述時間。
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給了一段材料,是關于銀行app開發個性化業務的措施,題目給了幾個舉措,按照自己的邏輯對這些舉措進行重要性排序。