第一輪面試面試官就根據(jù)簡歷問了一下基本經(jīng)歷，然后第二天做了一套筆試長達(dá)5小時(shí)，4小時(shí)的群體筆試和一小時(shí)的技術(shù)筆試

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1對(duì)公司有過了解嗎2為什么選擇軟件測試3在學(xué)校參加過最難忘的實(shí)踐活動(dòng)是什么4根據(jù)之前做的一份調(diào)查問卷問了一些問題比如你父母做什么工作的，高考分?jǐn)?shù)，工作地點(diǎn)等等

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1個(gè)hr，一個(gè)部門主管，大概問了下你的成長經(jīng)歷，為什么選擇這個(gè)工作地之類的問題，沒啥難度，答得可以就好了

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大概問了下你的成長經(jīng)歷，為什么選擇這個(gè)工作地之類的問題，沒啥難度，答得可以就好了。主要是筆試內(nèi)容要認(rèn)真作答

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根本不懂什么技術(shù)。人事很lou。問什么問題都說才來不久不知道。使用的技術(shù)也很落后，還停留在pc時(shí)代。

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用過什么平臺(tái)，用什么架構(gòu)系統(tǒng)。會(huì)的語言，工作經(jīng)歷等等，總之不怎么樣。
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