天津中力防雷技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2023-05-09 14:33:29
天津中力防雷技術(shù)有限公司 共有:工資待遇(9條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(5條) | 公司口碑(2條)
2023-05-09 14:33:29 | 天津
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 不完善,沒有透明漲薪機(jī)制,非常不穩(wěn)定,工資也是一拖一天,還有很多罰款項(xiàng)目,工資條也不透明,莫名其妙就扣錢
- 你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 沒有什么發(fā)展前景,全靠吃老本,管理層沒有明確的發(fā)展方向,老板想到哪就是哪,大概兩個(gè)月?lián)Q一次發(fā)展方向
- 你選擇加入天津中力防雷技術(shù)有限公司的原因是什么?你覺得加入天津中力防雷技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 以為天津是一個(gè)還不錯(cuò)的城市,其實(shí)天津基本沒有什么新的發(fā)展勁頭了,整個(gè)城市都在給人一種吃老本的感覺,然后就是依靠離北京很近。幫助有限,基本在其他的公司也能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展
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2015-10-30 04:55:36 | 天津
- 公司優(yōu)點(diǎn):
- 承諾的待遇還不錯(cuò),說(shuō)是一個(gè)月稅前能給到12.5K!承諾的待遇還不錯(cuò),說(shuō)是一個(gè)月稅前能給到12.5K
- 公司缺點(diǎn):
- 虛假業(yè)績(jī),前后不搭,不尊重面試人員,企業(yè)辦公環(huán)境差!虛假業(yè)績(jī),前后不搭,不尊重面試人員,企業(yè)辦公環(huán)境差
- 給求職者的建議:
- 建議還是別去這種自認(rèn)為自己很牛的、而實(shí)際上比較差的公司。
我先說(shuō)一下我的面試經(jīng)驗(yàn)吧。
獵頭聯(lián)系的我,我之前8年半的時(shí)間經(jīng)歷了2個(gè)大外企,他們可能是看中我的外企管理經(jīng)驗(yàn),于是讓我什么著正歸職業(yè)裝去面試,我準(zhǔn)備了一下,就去了。
說(shuō)好的面試人員有2個(gè),一個(gè)是HR經(jīng)理,一個(gè)是北方營(yíng)銷總監(jiān),結(jié)果去了后只有一個(gè)HR經(jīng)理和一個(gè)小姑娘。
問(wèn)的非常詳細(xì)(可能是因?yàn)镠R對(duì)銷售不太懂),之前工作過(guò)的每個(gè)公司的詳細(xì)的工作內(nèi)容,工作業(yè)績(jī),而且簡(jiǎn)歷上的每段業(yè)績(jī)都要說(shuō)是哪一年做的,哪一年的業(yè)績(jī)完成情況怎么樣。。。試問(wèn),七八年前的工作業(yè)績(jī),誰(shuí)還能記憶猶新?
這且不說(shuō),HR經(jīng)理把我的三頁(yè)簡(jiǎn)歷紙寫滿了都,總共面試了我1個(gè)小時(shí)40分鐘(這是我迄今為止,最為時(shí)間長(zhǎng)的面試了)。
然后很高興的讓我回來(lái)等通知,說(shuō)是要和銷售負(fù)責(zé)人商量一下,看下次面試時(shí)間,并讓我準(zhǔn)備,我就在家等著。左等右等,等了1周多,獵頭突然郵件我,說(shuō)用人單位覺得行業(yè)跨度太大,說(shuō)不合適。。。。(因?yàn)槲抑皟煞莨ぷ鹘?jīng)驗(yàn),一份是做開關(guān)面板跑建筑行業(yè)的、一份是做低壓電機(jī)跑OEM和項(xiàng)目、還有管理經(jīng)銷商的,這兩份都是世界500強(qiáng)的很靠前的大企業(yè))。
我覺得這個(gè)公司很不尊重人!
還有一個(gè)小插曲,讓我覺得這個(gè)公司很假,謊言連篇,也很可氣!
面試完的時(shí)候,HR經(jīng)理問(wèn)我有什么要問(wèn)的問(wèn)題,,,我就想大概了解一下這個(gè)公司的年銷售額及人均業(yè)績(jī)狀況,于是我問(wèn)“貴公司全國(guó)一年銷售額大概是多少?”,HR經(jīng)理說(shuō)“大概1個(gè)億”。我又問(wèn)“我們?nèi)珖?guó)大概有多少個(gè)銷售?”HR經(jīng)理:“100多個(gè)銷售”。
試著算一下,1個(gè)億的銷售額,全國(guó)100多個(gè)銷售,人均100萬(wàn)左右/年,是吧。
從公司出來(lái)后我就給獵頭打電話,因?yàn)槲覀€(gè)人覺得他們說(shuō)的月薪12.5K稅前,在這個(gè)銷售數(shù)字下,可能給不到。獵頭和我說(shuō)“不可能啊,他們總監(jiān)和我說(shuō)他們?nèi)珖?guó)每年能做3個(gè)多億,說(shuō)明年他們公司要沖6個(gè)億,所以擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,才招聘人的”。
頓時(shí)我就覺得有種被忽悠著玩的感覺了。。。
你懂得
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