投遞,到公司直接面試。先HR面后主管面試,兩輪面試給offer,3天內就入職上班了。底薪4千加績效,感受ok
面試官問的面試題:交行客戶經理面試題
介紹一下你自己,簡歷深挖,過往經歷。上一份工作做什么,為什么做這份工作。為什么想來交通銀行。為什么要做客戶經理
正好學習有內推的機會,去面了提前批,一開始群面,13個人一組,2個面試官,25分鐘的樣子,之后單面,仍然是這兩個面試官,由于我是最后一個比較晚,所以面了5分鐘左右
面試官問的面試題:交行客戶經理面試題
哪里人?為什么跨專業?對這個崗位有什么看法?柜臺比較枯燥怎么辦?就這么幾個問題,整個過程5分鐘
就是常規的對抗式無領導小組討論,總共14人分成兩組,發一張試題紙、一個鉛筆和一張演草紙。三分鐘看題,每人一分鐘陳述,然后最坑的就是小組只有五分鐘自由討論時間,觀點后來都跑題了,接下來是兩組的對抗是辯論十五分鐘,然后三分鐘陳述。
面試官問的面試題:交行市場客戶經理面試題
你們小組誰表現的最優異?對于那些參與討論少的成員會問為什么不參與發言;還問了接不接受調劑之類的問題。第一次面試急匆匆從就去了,沒有準備好,后來就沒有消息了。