實習僧推的實習信息,投簡歷之后大概三四天收到電話約電話面試時間。
面試過了之后筆試,分智商測試和性格掃描,智商測試圖形找規律挺難但是最后覺得這個其實應該不用做的很好也能過。
平安科技助理數據分析師面試題
進程、線程和協程
進程: 一個運行的程序就是一個進程,進程是系統資源分配的最小單元,進程擁有自己獨立的內存空間,所有進程之間數據不共享,開銷大。
線程: cpu調度執行的最小單位,不能獨立存在,依賴進程存在,一個進程至少有一個線程,叫主線程,而多個線程共享內存,從而極大地提高了程序的運行效率。
協程: 是一種用戶態的輕量級線程,協程的調度完全由用戶控制。協程擁有自己的寄存器上下文和棧。協程調度時,將寄存器上下文和棧保存到其他地方,在切回來的時候,恢復先前保存的寄存器上下文和棧,直接操作棧則基本沒有內核切換的開銷,可以不加鎖地訪問全局變量,所以上下文的切換非常快。
面試時間:視頻面試
面試官:業務主管
面試過程:自我介紹、簡歷項目溝通、面試官提問
自我介紹沒有限時,針對簡歷中的項目經驗面試官會對感興趣的部分進行提問和深入了解,面試官會給定一個題目讓你出產品方案,產品方案交流過程中會給追問是否還有其他方案等等
平安科技產品經理面試題
1、自我介紹:沒有時長限制,交流氛圍相對較輕松
2、項目經歷:主要問參與項目負責內容,遇到的最大挑戰,如何解決的挑戰,溝通過程中會被打斷。
3、產品方案問題:給定情形,對文檔中的信息脫敏,會有哪些處理方案?交流過程中能感到面試官有自己的方案經驗和答案,期望得到的是一個具體的答案而非重點考察能力相關。
自我感受,面試交流內容還是重點看經驗,急需上手的人員作為替補。
當時去面的平安科技的前端開發工程師,在南山區面的。當時是回國參加的第一場面試,有點緊張,面試官上來先常規要我做了個自我介紹,然后就看我的簡歷,我研究生學的是分布式計算,但我之前實習主要是做前端開發,面試官就問我關于JS的問題,比如js類的實現,關于原型鏈的用法,js類如何繼承,然而我js其實研究的不夠透徹,之前做前端項目并沒有涉及到這一層,反而對Java,python的相關機制更熟悉,也怪自己準備不足,問懵了幾個問題以后信心收到打擊,后面問了幾個關于vue框架的問題也支支吾吾,因為腦子那時候有些發慌,后面問了幾個關于后端跟數據庫的問題我反而回答的還行,最后總結我前端的基礎不夠扎實,可以考慮換個方向。總體來說面的有些失敗,確實準備不足
面試官問的面試題:平安科技web前端開發面試題
1. Javascript類的指向
2. Javascript的類繼承
3.Javascript的原型的作用以及跟基礎類的區別,解釋原型鏈
4.Vue的生命周期
5.Vue 鉤子函數的實現原理
網上投簡歷,然后初面組長面試,然后部門經理面試,最后總經理面試,面試比較簡單,平安重要的測試,主觀題測試,問你做過最自豪的事情啊等等,之后心理測試,心里測試,都是3個或者4個選項,重要選擇比較中性比較好過。有同事沒過,要等3個月入職,業績好,待遇高。
面試官問的面試題:平安科技個人信貸客戶經理面試題
1簡單自我介紹。2工作經歷,會提幾個問題,3情景模擬,利息很高怎么打壓客戶,工作內容是什么,,3加班能不能接受呢,4會講公司待遇,特別會講員工有百萬醫療意外險。
整個面試花了差不多2個小時,2次技術面,在第二面的時候掛掉了,也有可能自己沒做什么準備,有些緊張!不過自己很久沒有面試了,先試一下積累一些經驗
面試官問的面試題:平安科技中級軟件測試工程師面試題
最近在做什么事情,我說在準備面試和筆試,面試官笑了。
做一下自我介紹。
說說你第一項目主要負責的部分,答:數據預處理,特征提取,訓練模型,模型融合。請問數據預處理是怎么處理的?第一部分是對缺失值的處理,用均值代替,用眾數代替。第二部分就是數據編碼,答了為啥不用One-hot,直接數據編碼。然后問了特征提取中那幾個特征的意思什么,還有用到的模型是什么,有沒有對模型進行優化,模型融合方法。
介紹一下另外一個項目,主要做了些什么。簡歷上寫的是一個虛擬仿真的項目,問了一下項目的功能,還問了算法是怎么嵌進去的,能否實現交互,似乎不是他想要的答案(攤手)。
問了一下我論文是SCI還是Ei,說了是SCI,還傻逼的補了一句還沒錄用(攤手)
全程大約1個小時左右,面試官會抓住感興趣的地方問很多問題,關于平安數字化進程的相關內容
面試官問的面試題:平安科技戰略咨詢師面試題
計算每年的輪胎數。按照每個人的簡歷內容進行專業提問,進行分別作答。另外設有搶答題
(共8條) 寧波得力集團有限公司
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