實習僧導師推的實習信息，投簡歷之后大概三四天收到電話約電話面試時間。面試前導師幫忙找前平安總監指導了一下，建議看一下平安在做的金融+科技，金融+生態是怎么回事，能用自己的話復述出來，了解一下最新的科技的各種應用場景，尤其AI。面試的時候我提到這些點都還蠻有幫助的，我比較能說，大概面了三十多分鐘。
面試過了之后筆試，分智商測試和性格掃描，智商測試圖形找規律挺難但是最后覺得這個其實應該不用做的很好也能過。最后掛在了性格測試上。。。

平安科技戰略咨詢實習生面試題

先做簡單自我介紹，然后問了一個很經典很簡單的market sizing，上海陸家嘴一家星巴克的收入。之后就是常規的問簡歷上的經歷具體情況。因為我沒有過咨詢相關的實習，最后會問怎么樣用三個關鍵詞說服他錄取我。

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十人無領導小組討論case，一個新能源公司的財務數據，研究產品及公司發展方向，研究一下為什么公司銷量增加，利潤率確下降，需要計算一些指標

平安科技戰略咨詢顧問面試題

十人進一人，崗位針對的是數字化轉型，但是出的case全是關于財務的，覺得有點不相關。面試官會聽討論過程，并問其中意見有過分歧的兩位同學如何解決？

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要說平安科技，那可真是大公司的派頭，必須過五關斬六將方可殺到最后。
第一關，網上答題，是靠智商和情商的，情商題不限時，智商題限時30分鐘。其實最坑的就是情商題，很多人都死在這里了，不過我比較聰明，上網一搜就搜到了類似的題目和答案，嘻嘻。過了這一關就可以去平安科技總部面試了。


然后就是去公司面試，周六上午去的，筆試面試都是一氣呵成，倒也高效。


第二關，筆試，幾乎不限時。專門考sql的，幸好我的根底還有。


第三關，一面，一個研發人員充當一面，就是拉拉上線的家常。


第四關，二面，總監面，和總監隔著視頻問話，就跟審犯人似的，問的也是sql以及java基礎，感覺是突然襲擊，幾乎無法招架


第五關，HR面。問題比較刁鉆，不過老實回答就是了，表達自己對公司的向往，對職業的熱情奉獻，任勞任怨云云。

平安科技咨詢顧問面試題

你對我們公司有什么樣的了解，為什么你希望來我們公司工作？你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情？你覺得這個職位最吸引你的地方是什么？最不吸引你的地方又是什么？為什么我們應該雇傭你？?

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