我面試的過程比較簡短,但這個可能跟面試官有關系,我的全程可能只有15分鐘左右就面試完了。平安科技會發送郵件通知,郵件里有一個面試鏈接,點擊進去會有一個聊天窗口,可以視頻面試(這可能是疫情期間的特殊面試方式吧)。但是剛上去的時候面試官那邊沒聲音,所以調試了一段時間,弄得我很緊張。之后的過程面試官還是很和氣,整個過程不是那么緊張。但我覺得這么久還沒有出結果估計是涼涼了。。。
面試官問的面試題:平安科技投資研究實習生面試題
我面試的過程比較簡短,但這個可能跟面試官有關系,我的全程可能只有15分鐘左右就面試完了。主要的內容:
1. 自我介紹
2. 仔細講一下之前的券商實習經歷,尤其是其中一段做ABS的(但我這一塊兒講得不是很詳細,面試官可能感覺我對這個業務還是不熟悉)
3. 對這個崗位得了解。
實習僧導師推的實習信息,投簡歷之后大概三四天收到電話約電話面試時間。面試前導師幫忙找前平安總監指導了一下,建議看一下平安在做的金融+科技,金融+生態是怎么回事,能用自己的話復述出來,了解一下最新的科技的各種應用場景,尤其AI。面試的時候我提到這些點都還蠻有幫助的,我比較能說,大概面了三十多分鐘。
面試過了之后筆試,分智商測試和性格掃描,智商測試圖形找規律挺難但是最后覺得這個其實應該不用做的很好也能過。最后掛在了性格測試上。。。
平安科技戰略咨詢實習生面試題
先做簡單自我介紹,然后問了一個很經典很簡單的market sizing,上海陸家嘴一家星巴克的收入。之后就是常規的問簡歷上的經歷具體情況。因為我沒有過咨詢相關的實習,最后會問怎么樣用三個關鍵詞說服他錄取我。
有幸熟人內推,簡歷直接到mentor手上,先是電話通知約定正式電話面試時間為下周一,面試官很友好,面試過程非常愉快,在我回答不上來的時候會一步一步引導我回憶學過的內容,中途我自己想起來了,就自己回答上來了。
面試官問的面試題:平安科技算法研究實習生面試題
大部分都是針對簡歷上的寫的項目經歷和之前的實習工作展開討論,還有常用的算法模型的原理,怎么做的,另外,我的專業方向不是完全匹配這個崗位,所以額外問了轉行的原因,以及自學的時間長度還有技能掌握情況。
面試的感覺很好,面試官很和善,是在線騰訊會議面試,因為是實習,問的問題都比較基礎,主要是關于你的簡歷問一些技能問題,問一些算法的原理等等
面試官問的面試題:平安科技實習算法工程師面試題
面試官主要是根據你的簡歷和自我介紹來問問題,比如說你會python,他就會問你一些python的基礎,比如說關于列表元組的區別等等。