面試時間：視頻面試
面試官：業務主管
面試過程：自我介紹、簡歷項目溝通、面試官提問
自我介紹沒有限時，針對簡歷中的項目經驗面試官會對感興趣的部分進行提問和深入了解，面試官會給定一個題目讓你出產品方案，產品方案交流過程中會給追問是否還有其他方案等等

平安科技產品經理面試題

1、自我介紹：沒有時長限制，交流氛圍相對較輕松
2、項目經歷：主要問參與項目負責內容，遇到的最大挑戰，如何解決的挑戰，溝通過程中會被打斷。
3、產品方案問題：給定情形，對文檔中的信息脫敏，會有哪些處理方案？交流過程中能感到面試官有自己的方案經驗和答案，期望得到的是一個具體的答案而非重點考察能力相關。
自我感受，面試交流內容還是重點看經驗，急需上手的人員作為替補。

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所有面試都是online，無需到現場。一共三次面試，前兩次是部門內部人士面試，一面像是在職員工或基層管理，二面應該是部門領導級別，三面是HR面試。每一次面試反饋都很快，基本上1-2天給反饋，但最終是否通過沒有通知，也沒有thank you 郵件，有嘗試通過發短信的方式聯系HR，但無回音。

平安科技產品經理面試題

一面：
1.自我介紹
2. 如果讓你設計一個幫助B端客戶social的平臺，你會怎么設計？會啟發&追問理由
二面：
1.簡歷相關問題
2. 產品經理和項目經理的區別在哪？
3.為什么工作之后再出國讀研
三面HR面：
1.自我介紹
2.三個詞概括自己
3.為什么用上述三個詞當中的一個詞描述自己？請舉例
4. 介紹一下你的家庭
5.父母對于你工作地點有無concern
6. 手上有無其他offer

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公司效率很高，方面收到簡歷就有hr電話邀約面試時間。因為是異地，約了第二天上午的電話面試。第二天準時開始面試，大概40分鐘的時間。首先就是自我介紹，然后會結合自己的項目，問自己最成功的項目，為什么決定成功，自己有哪些收獲，需要提升的地方。然后就是問其他項目里自己的角色，做了哪些東西。最后會結合兩個項目產品，問如果是你自己，自己如何規劃落地，即使說的不足的地方也會告訴自己應該要如何做會更好，面試也是種學習的過程。末尾會問自己的有什么問題要問。總結而言，面試官很專業，項目的問題都是自己項目的問題。所以平時的工作還是要多復盤和反思。

平安科技產品經理面試題

1.自己最成功的項目是哪個，自己是如何做這個項目的。
2.自己在某項目中做的不足之處，如何改進。
3.對于一個緊急的項目，如何快速迭代上線。
4.如果讓你來負責某某項目，你會怎么做，怎么具體規劃落地。

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HR先詳細介紹了工作職責和崗位要求，之后問了本人的項目經驗、薪資情況、能否接受加班和其他基本信息。然后部門Leader開始提問，最后我提出我的疑問。

平安科技財務產品經理面試題

1.自我介紹： 姓名、畢業院校+專業、項目經驗、期望崗位；
2.產品定位
3.使用人數
4.版權問題
5.功能更改
6.遇到過的比較棘手的情況，怎么去推動？
6.為什么換工作的原因
7.加班情況
8.興趣愛好
9.特長
10.有什么想問的問題?
1)推廣情況：
2）產品設計考慮哪些方面？
3）需求來源

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