由于疫情原因，采用的是線上面試，用的是釘釘。三個(gè)面試官問問題，一男兩女。整個(gè)面試過程很快，圍繞簡歷和自我介紹來提問。

中國重慶聯(lián)通公司客戶運(yùn)營管理面試題

1.先是自我介紹
2.能夠接受的工資薪酬
3.為什么來重慶，不去成都？在重慶有沒有熟人？
4.對崗位的理解

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先在網(wǎng)上做的測試，就是簡單的行測和性格測試，不管做得怎樣，重慶聯(lián)通公司都會(huì)給機(jī)會(huì)讓去面試的。先是4.22初面，群面，三個(gè)面試官（兩男一女），一個(gè)做記錄的。一組8個(gè)人面試，先一一做3分鐘自我介紹，面試官對感興趣的部分提問。然后就是給出問題進(jìn)行討論，我們這組的問題是：如何應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)詐騙問題？先是自有發(fā)言，然后選出一個(gè)人做總結(jié)性發(fā)言。初面在討論問題這個(gè)環(huán)節(jié)只要發(fā)了言的都給出了二面的邀請。二面就是三對三，3個(gè)面試官都是各個(gè)區(qū)縣的老總，拿著簡歷簡單聊聊，主要看戶籍地和一面表現(xiàn)吧。

中國重慶聯(lián)通公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持面試題

一面：對于在討論問題環(huán)節(jié)中沒有發(fā)言的同學(xué)有何看法？
二面：為何講簡歷投遞到銅梁分公司？
一面的提問主要針對簡歷的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)提問，我沒實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)所以就問了我上面的問題。二面主要看戶口所在地是不是本地人。

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一開始短信提前3天通知你去面試，一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，3個(gè)面試官什么都不管，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論完了之后有一個(gè)面試官問了部分人簡歷上他感興趣的問題就結(jié)束了。大概3天后接到短信通知叫你去網(wǎng)上筆試和二面，筆試主要是性格測試和一些行測題，二面就是半結(jié)構(gòu)化，3個(gè)面試官問你一些技術(shù)和規(guī)劃問題。

中國重慶聯(lián)通公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)面試題

1.為什么選這個(gè)崗位2.你對運(yùn)營商了解嗎？為什么選擇重慶聯(lián)通？3.你的優(yōu)勢在哪里4.你對崗位的理解是怎樣的5.你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的

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