一是HR進行溝通然后進行筆試,筆試后進行簡單面談;二是用人單位經理面試;針對專業性進行問;最后用人單位經理把結果告知HR是否錄用;
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1、HR會問最成功和最失敗的事在工作中;
2、用人單位經理會提問專業相關的問題還會提問為什么選擇來這里的問題;
網上申請,技術面,綜合面。看一下成績單,然后讓講一下項目經歷,給了一個簡單評價,然后就讓等綜合面
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1.為什么做硬件2.現在在做什么項目?3.那說一下你做的項目。
有關于模電數電電路等等的基本知識的考查 20個選擇題2個圖片題
圖片題 是關于電路的計算和分析buck電路的 電力電子技術在電源工程師中算很重要了吧
先做了英文筆試和IQ測試,然后是人事面試,人事問了之前做了哪些項目,用英文介紹之前做的項目的職責,最后是工程經理面試問了做了哪些項目,他們公司是做什么產品的
面試官問的面試題:賽爾康深圳技術有限公司高級結構工程師面試題
人事問了之前做了哪些項目,用英文介紹之前做的項目的職責,最后是工程經理面試問了做了哪些項目,怎么樣做好你的設計。他們公司是做什么產品的,有沒有接觸過他們公司的產品,懂不懂安規
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