網(wǎng)上投遞了簡歷，然后就被邀約面試。
本人性格偏外向，其實不是很適合做財務(wù)工作，但因為本科就讀財務(wù)管理，所以還是嘗試了一下。
疫情原因，線上面試。面試官是財務(wù)部門的經(jīng)理和一位hr，財務(wù)經(jīng)理看起來比較嚴肅，面試過程中也沒有怎么看過我的正臉，經(jīng)常打斷我的發(fā)言，上一個問題沒有陳述完就進行下一個，問題主要針對專業(yè)內(nèi)容方面，hr全程沒有講話，。
最后因為我無法前往珠海進行線下二面而被刷掉。

珠海格力集團電器財務(wù)管理面試題

1.格力電器與格力集團的關(guān)系
2.描述一下杜邦財務(wù)分析體系
3.ACCA有幾門考了幾門（我正在考）
4.舉例子說明“沉沒成本”“機會成本”
5.本科論文的題目是什么？研究的公司體量怎樣，對其財務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)模有沒有印象

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網(wǎng)申、測評之后就收到了面試通知。一面是專業(yè)面試，需要提前到現(xiàn)場簽到排隊。參加面試的人很多，本來2點40開始的面試一直等到3點半。進去之前要核對學(xué)生證、身份證信息，記得提前備好。面試是一對一面試，問了一些簡歷上的問題，比較愉快。二面是HR面，主要是自我介紹，然后問了一下對工作地點有沒有要求。二面過了，第三天就是簽約會。工作人員介紹了薪資待遇、福利等，然后排隊領(lǐng)Offer。

珠海格力集團電器流體分析工程師面試題

1、你在分析過程中采用了xx模型，為什么要用這種模型而不是選擇其他的？
2、你做的兩個項目的不同之處在哪里？
3、你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么，將來想從事什么職位？

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面試一共用兩面，初面是專業(yè)面，視頻面試，主要問簡歷上的內(nèi)容，給出一個車間場景，問怎么進行安全管理工作。
二面是人力面，人力面試的所有問題都會提到，薪資、地點、是有什么最有成就感的事情，優(yōu)缺點等

珠海格力集團電器安全/環(huán)境工程師面試題

面試問題很全面，家庭狀況，能否來珠海，二面要準備成績單，四六級證書以及簡歷。
沒有提及給多少薪水，面試官會問期待薪資，達不到你的期待怎么辦等等

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