面試過程較為簡單,供應鏈總監直接視頻面試,一共兩輪,一輪人資面試,一輪總監面試;面試過程面試官非常友好,沒有壓力面的成分
面試官問的面試題:深圳市康哲藥業供應鏈專員面試題
首先進行自我介紹,然后圍繞個人簡歷及工作經驗進行提問,主要是目前工作內容,遇到的困難,怎樣看待醫藥行業,未來的職業規劃等等
隨便聊聊工作經歷,到西寧原因,以前操作的品種,離職原因,當時是大區經理和地區經理一起面一次通過,然后過了
面試官問的面試題:深圳市康哲藥業醫藥代表面試題
1.為什么離職的原因
2.為什么到西寧來工作
3.以前操作的品種,競品分析
4.自己工作的經驗
5.成功的經驗,缺點
通過校園招聘獲得面試,一共三輪,都是單面,最后做了個網絡測試
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推銷手機,最成功的事,最遺憾的事,五年的職業規劃
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
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