是3個人一起面試的。店長,幫我們帶到試衣間,然后關上門做得面試,首先。做一個自我介紹。店長會根據你自己的字數,然后提出一些問題。問你一些你之前工作的一些具體的內容。然后模擬銷售就是設置一個場景,然后讓你模擬作為銷售員怎樣給店長去推薦你身上的衣服。
面試官問的面試題:Hollister品牌代表面試題
做一個自我介紹。店長會根據你自己的字數,然后提出一些問題。
問你節假日可不可以來上班?對公司的品牌印象是什么?為什么選擇來holiser上班?問你一些你之前工作的一些具體的內容。然后模擬銷售就是設置一個場景,然后讓你模擬作為銷售員怎樣給店長去推薦你身上的衣服。
我是去重慶北城天街新開業的Hollister面試,剛開業要求高但是時薪22/h,有sa和br兩個職位選擇,當天下午一共有七個人群面,面試官是經理和一個外國店長。首先是群體自我介紹,這個自我介紹的時候最好先主動發言,并且著重突出自己的優點以及銷售經驗(因為本人之前在CA做過銷售有經驗并不覺得難)后期問兩個問題,比如“你在學校做過最成功的事是什么”或者“你有過團隊合作的經歷嗎最后結果如何”,這之類的問題都很簡單可以舉一反三,最后就是情景模擬售賣商品,打招呼推薦之類的~面試過程盡量體現大方開朗,表現不錯就好啦,一兩天之后就會通知面試結果了,祝大家面試順利
面試官問的面試題:Hollister品牌代表面試題
“你在學校內做過最成功的事是什么”“有無團隊合作經歷,最后結果如何”“有無和陌生人交談經歷”銷售情景模擬
經理帶領當天約定時間來兼職的人在門店進行面試 群面的方式 大家輪流回答經理提出的問題 大概30-50分鐘左右 .........
面試官問的面試題:hollister品牌代表面試題
大家簡單的自我介紹 怎么給顧客推薦他們不需要的產品 經理設定的一個場景 問這個情況下怎么幫助顧客 .......
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