先HR一對一面,自我介紹,面試官提問,面試官介紹崗位要求和職責,面試官介紹崗位薪資待遇,最后做了一個職業素養測試。這個測試是在線上做的,自己在家做,做完以后面試、測試都過就會拿到offer。
面試官問的面試題:新東方教育科技集團成都新東方學校課程顧問面試題
1、為什么從之前的工作離職?
2、對于新工作你覺得難度最大的地方在哪里?
3、當工作中感覺到壓力的時候,你自己是如何處理的?
4、是否了解崗位的要求和職責?
5、是否清楚崗位的薪資待遇?
因為是校招所以直接進行的二面,二面的主要是試講,試講的內容是自己準備,試講結束后,會問一些基本的問題。整體比較輕松.
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會針對你簡歷上的一些基本情況問一些問題,比如家鄉,是否準備在就業地發展,以及為什么選擇這個,然后就沒有這么問了。
初面給HR試講,所有候選人在一個教室里,一個一個來,講完就可以走了,當天下午來電讓我第二天二面。二面只有我一個,給教研組長試講,最后,把我狠狠地批了一頓,雖然批地合情合理,但一副我新東方了不起的樣子很惡心。
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初面hr沒問問題,就是看看試講效果。二面也沒啥問題,就是對在我講忘了后一直嘚吧嘚的指明我的問題。